報(bào)名可由應(yīng)聘者本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可委托他人代為報(bào)名，受委托者除提供委托人的授權(quán)委托書(shū)和報(bào)名材料外，還需提供自己的身份證復(fù)印件。
2.必須由應(yīng)聘者本人如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》并簽字，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。
3.符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘數(shù)達(dá)到3:1方可開(kāi)考。若達(dá)不到開(kāi)考比例則由匯通公司會(huì)同有關(guān)主管部門(mén)討論研究后視情況決定是否核減崗位。
四、綜合測(cè)試
（一）筆試
筆試采用閉卷方式，內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育和心理學(xué)原理或心理健康知識(shí)組成�？荚嚥恢付ń滩�，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算。
筆試人員名單及筆試時(shí)間、地點(diǎn)將在蘇錫通園區(qū)官網(wǎng)(www.stpac.gov.cn)，蘇通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園微信公眾號(hào)進(jìn)行公告。
（二）面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按實(shí)際招聘崗位人員計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員（末位同分的一起進(jìn)入）。不足3倍的，按實(shí)確定。
面試將采用模擬上課的方式測(cè)試考生的綜合素質(zhì)和能力，按百分制計(jì)算成績(jī)。面試時(shí)備課時(shí)間為40分鐘，模擬上課時(shí)間為10分鐘。模擬上課內(nèi)容為心理健康學(xué)科的相關(guān)教材。模擬上課時(shí)考生一律用普通話進(jìn)行上課，必要時(shí)可進(jìn)行板書(shū)。
面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)將在蘇錫通園區(qū)官網(wǎng)(www.stpac.gov.cn)和蘇通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園微信公眾號(hào)進(jìn)行公告。
（三）成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%；
五、體檢
體檢根據(jù)總成績(jī)排序，按招聘崗位1∶1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象（考試總成績(jī)相同者取面試得分高者，面試同分者取筆試最后一題得分高者進(jìn)入體檢），因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按照綜合成績(jī)排序從高到低依次遞補(bǔ)。
六、政審及公示
招聘工作組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審和考察，因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)總成績(jī)按照綜合成績(jī)排序從高到低依次遞補(bǔ)。考察合格人員確定為擬錄用人選，并在蘇錫通園區(qū)網(wǎng)站（www.stpac.gov.cn）及蘇通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園微信公眾號(hào)公示，公示期5個(gè)工作日。
七、擇校
對(duì)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束一周內(nèi)，由南通蘇通科技產(chǎn)業(yè)園匯通人力資源有限公司會(huì)同主管部門(mén)組織考生現(xiàn)場(chǎng)選擇聘用單位�，F(xiàn)場(chǎng)擇校時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。按招聘崗位從高分到低分，由考生依次自主選擇聘用單位。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或在現(xiàn)場(chǎng)未選擇聘用單位者，視作自動(dòng)放棄聘用資格。
八、人員性質(zhì)及工資待遇
1.人員性質(zhì)：本次招聘錄用人員均與匯通公司簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同。
2.工資待遇：與蘇錫通園區(qū)其他政府購(gòu)買(mǎi)教學(xué)服務(wù)崗位薪資水平一致。
九、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，招聘工作接受社會(huì)和紀(jì)委監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0513-85985027。
十、其他事項(xiàng)
1.本次招聘人員參加考試的往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。
2.筆試和面試時(shí)需攜帶本人身份證。
3.應(yīng)聘者保證填寫(xiě)的《報(bào)名登記表》內(nèi)容及提供的報(bào)名材料的真實(shí)性，并承諾如任何一項(xiàng)情況失實(shí)，我方可免責(zé)取消錄用或解除勞動(dòng)關(guān)系，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)相關(guān)后果。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定，積極配合疫情防控有關(guān)工作安排，所有進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及考試階段的人員必須全程佩戴口罩，接受體溫檢測(cè)，并認(rèn)真填寫(xiě)《疫情防控承諾書(shū)》（附件3），自行打印簽名，主動(dòng)交給工作人員。
5.招聘期間，應(yīng)聘人員須及時(shí)查閱通過(guò)蘇錫通園區(qū)網(wǎng)站（www.stpac.gov.cn）及蘇通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園微信公眾號(hào)發(fā)布的本次招聘相關(guān)的各項(xiàng)通知公示，并保持手機(jī)暢通。
本公告未盡事宜可咨詢電話：0513-51080131。
