六、資格復(fù)審
面試前，筆試通過人員（以公告為準(zhǔn)）要進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，參加面試。資格復(fù)審由市教育局負(fù)責(zé)實(shí)施，市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。
1.時(shí)間：2021年11月13日13:30—17:00。
2.地點(diǎn)：溫嶺市職業(yè)技術(shù)學(xué)校東區(qū)（石夫人校區(qū)）（地址：溫嶺市太平街道人民東路368-2號(hào)）。
3.辦法：
資格審核時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供《2022年浙江省溫嶺市面向普通高校畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師報(bào)名表》、本人身份證原件及復(fù)印件各1份。
應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（網(wǎng)簽學(xué)校憑網(wǎng)頁截圖打印稿）、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、師范生證明、前6個(gè)學(xué)期綜合考評(píng)（成績）排名本專業(yè)前30%（70%）等其他能證明符合報(bào)名條件的相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份。
非2022年畢業(yè)的碩士及以上研究生還須提供相應(yīng)等級(jí)教師資格證書、學(xué)歷證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份。
留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各1份。
資格復(fù)審結(jié)束前，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不通過的，在該職位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、面試
1.形式：采取模擬上課的形式，先備課60分鐘，再模擬上課15分鐘，模擬上課內(nèi)容為報(bào)考職位所要求的學(xué)科知識(shí)。
2.時(shí)間：2021年11月14日（具體報(bào)到時(shí)間詳見面試通知書）；
地點(diǎn)：溫嶺市職業(yè)技術(shù)學(xué)校東區(qū)（石夫人校區(qū)）（地址：溫嶺市太平街道人民東路368-2號(hào)）。
3.面試計(jì)分辦法
(1)面試成績?yōu)?00分，合格分為60分，面試成績不合格者不予列入體檢、考察對(duì)象。
(2)面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
八、確定體檢、考察對(duì)象、簽訂就業(yè)協(xié)議書
按筆試成績占30%（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入）、面試成績占70%（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入）的比例合成考試總成績（如考試總成績相同，則面試成績高的排位在前；如面試成績和筆試成績都相同，則以抽簽的方式確定排位）。考試總成績的計(jì)算公式為：
考試總成績=筆試成績×0.3+面試成績×0.7
根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)，按考試總成績從高分到低分以1∶1的比例確定體檢、考察對(duì)象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
體檢、考察對(duì)象按各招聘職位考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行擇崗，并與市教育局簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，簽訂時(shí)間為2021年11月14日，如放棄簽訂，在該職位考試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，此時(shí)間之后，不論何種原因造成招聘職位空缺的，一律不予遞補(bǔ)。
九、體檢、考察
體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格人員進(jìn)入考察�？疾靺⒄諊夜珓�(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行�？疾旃ぷ饔墒薪逃謱�(shí)施，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
十、公示、聘用
體檢、考察后，擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、溫嶺市教育局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格。
十一、注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員須用第二代身份證報(bào)名。參加考試時(shí)，必須攜帶有效身份證件，否則不得進(jìn)入考場。
2.報(bào)考人員在報(bào)名、現(xiàn)場資格審核時(shí)提交的所有注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及聘用資格�？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào)）執(zhí)行。
3.非2022年畢業(yè)的報(bào)考人員同一本學(xué)歷證書載明的學(xué)歷和專業(yè)符合招聘所要求的學(xué)歷和專業(yè)，學(xué)位與所要求的學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的可以報(bào)考，否則不能報(bào)考。
4.如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)不在所列專業(yè)范圍，但所學(xué)方向相同或相近的，應(yīng)在網(wǎng)上資格初審結(jié)束之前向市教育局提出申請(qǐng)并提供所學(xué)課程等證明材料，最后以市人力資源和社會(huì)保障局及市教育局共同審核為準(zhǔn)。
5.根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕140號(hào)），考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。
6.擬聘用人員須在2022年7月31日前提供相應(yīng)等級(jí)的教師資格證書或教師資格考試合格證明及相應(yīng)的普通話證書。應(yīng)屆畢業(yè)生還須在2022年7月31日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書，同一本學(xué)歷證書載明的學(xué)歷和專業(yè)須符合招聘所要求的學(xué)歷和專業(yè)，學(xué)位須與所要求的學(xué)歷相對(duì)應(yīng)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的，取消聘用資格。
7.體檢前，已就業(yè)者應(yīng)書面報(bào)告所在單位或主管部門并取得同意報(bào)考證明，如未按要求書面報(bào)告所在單位或主管部門的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，由本人與單位協(xié)商解除聘用（勞動(dòng)合同）關(guān)系，再辦理聘用手續(xù)，無法在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原所在單位解除聘用（勞動(dòng)合同）關(guān)系的，不能辦理聘用手續(xù)，并取消聘用資格。
十二、其他事項(xiàng)
聘用人員在溫嶺市教育系統(tǒng)服務(wù)年限不得少于6年（不含見習(xí)期）。
在招聘組織實(shí)施過程中，將按照《浙江省人事考試疫情常態(tài)化防控方案》有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。
本公告未盡事宜，由溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局、溫嶺市教育局負(fù)責(zé)解釋。
敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員認(rèn)真閱讀招聘公告。
報(bào)考政策咨詢電話：0576-86126136、89935639、86010977
監(jiān)督電話：0576-86121631、86151699
1.2022年浙江省溫嶺市面向普通高校畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師計(jì)劃一覽表.xls
溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局
溫嶺市教育局
2021年10月28日
