4.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證（以下簡稱身份證）進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

5.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在灌南縣教育專題網(wǎng)站統(tǒng)一公布，請應聘人員及時關注。

五、考試

（一）考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行（其中：崗位代碼JY05-JY14崗位采取直接面試的方式擇優(yōu)聘用），由灌南縣教育局統(tǒng)一組織。應聘人員在考試各環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容：相應學段相應學科教學方面的知識。不指定復習用書，不委托任何個人或部門舉辦培訓輔導。

2.采取閉卷答題形式進行，筆試滿分100分，成績合格分數(shù)線為60分。

3.筆試時間和地點詳見準考證。

4.注意事項：

（1）本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

（2）應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

（3）按目前疫情防控有關要求，考生須于考前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

5.筆試成績將以百分制的形式于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在灌南縣教育專題網(wǎng)站公布，應聘人員可憑準考證號查詢。

（三）資格復審

資格復審工作由灌南縣教育局負責。

1.崗位代碼JY05-JY14崗位報名成功人員直接入圍資格復審；其他崗位在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，按3:1的比例確定資格復審人選（末位成績并列的，一并參加）。

2.資格復審時應聘人員須提供相關證書、材料的原件及復印件，其中：暫未取得學歷學位證書的普通高校2021年畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《就業(yè)推薦表》原件和復印件；已取得學歷學位證書的普通高校畢業(yè)生和非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等）的畢業(yè)生須提供學歷學位證書原件和復印件；國（境）外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的國（境）外學歷學位認證材料原件和復印件。

3.請進入資格復審范圍內(nèi)的應聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，在筆試成績公布后保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復審者視為自動放棄。

4.資格復審不合格的，取消面試資格，崗位代碼JY01-JY04、JY15-JY18崗位在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向灌南縣教育局陳述申辯。

通過資格復審人員名單將在灌南教育專題網(wǎng)站公布。

（四）面試

資格復審合格人員進入面試，入圍面試人員的姓名、筆試成績及排名將在灌南教育專題網(wǎng)站公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補。

1.面試內(nèi)容：相應學段、相應學科教材內(nèi)容，不委托任何個人或部門舉辦培訓輔導。

2.面試形式為演課。演課時，虛擬有學生在場上課，須有相應的教案，應聘者不得與評委互動，時間不超過8分鐘，教案質(zhì)量納入評分。

3.面試成績總分為100分，面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為60分；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為50分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應聘人員。

4.面試時間和地點：見面試通知書。

（五）總成績計算方法及公布

崗位代碼JY05-JY14崗位的總成績＝面試成績×100%。

崗位代碼JY01-JY04、JY15-JY18崗位的總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

采用百分制計算應聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績、總成績及排名，在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在灌南縣教育專題網(wǎng)站公布。

六、考察體檢

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，筆試成績高者參加考察體檢，如筆試成績?nèi)韵嗤�，由灌南縣教育局對成績相同的人員組織加試，加試方式另定。考察由灌南縣教育局在灌南縣人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導下，按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規(guī)定組織實施。體檢工作由灌南縣教育局按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、體檢操作手冊和《江蘇省公務員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實施，入圍人員不按規(guī)定的時間、地點及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。

七、公示

灌南縣教育局根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、灌南縣教育專題網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應聘人員考察或者體檢不符合要求，擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用，擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由灌南縣教育局提出是否遞補的意見，報灌南縣人力資源和社會保障局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。

擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，灌南縣教育局可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應聘本部門的資格。

八、選崗與聘用

經(jīng)公示無異議的人員，按每個崗位考試總成績高低順序（考試總成績相同的，抽簽決定選崗先后順序）在招聘崗位范圍內(nèi)進行公開自主選崗，具體崗位詳見《選崗表》。應聘人員因個人原因未能按規(guī)定時間參加選崗的，視為自動放棄選崗權(quán)利。選崗完成后，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關規(guī)定，擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。暫未取得教師資格證書的應聘人員須于2021年12月31日前取得教師資格證書，取得應聘崗位相對應的教師資格證書后方可辦理相關聘用手續(xù)。未能在2021年12月31日前取得教師資格證書的應聘人員，將取消聘用資格。

九、招聘工作紀律

應聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。

十、監(jiān)督和舉報

灌南縣紀委監(jiān)委派駐第三紀檢監(jiān)察組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-83236689。

灌南縣人力資源和社會保障局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報，舉報電話：0518-83968833。

十一、本公告未盡事宜，由灌南縣教育局負責解釋。

附件：

1.灌南縣教育局所屬學校2021年第五次公開招聘新教師崗位表.xls

2.灌南縣教育局所屬學校2021年第五次公開招聘新教師選崗表.xls

3.江蘇省2021年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.doc

灌南縣教育局

2021年9月15日