②器樂(分值：25分)。自選曲目一首，樂器自備（鋼琴除外）。
以上項目的測試時間由評委確定。
（2）小學(xué)體育崗位專業(yè)技能測試內(nèi)容：
①立定跳遠(分值：10分)
②男生1分鐘引體向上、女生1分鐘仰臥起坐(分值：20分)
③50米跑(分值：20分)
按《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》（2014年修訂）大四年級評分標(biāo)準(zhǔn)（標(biāo)準(zhǔn)分，不含附加分）執(zhí)行。
（3）初中、小學(xué)美術(shù)崗位專業(yè)技能測試內(nèi)容：
①素描（分值：20分)。
②美術(shù)字(分值：20分)。
③簡筆畫(分值：10分)。
美術(shù)專業(yè)技能測試內(nèi)容和時間由評委現(xiàn)場確定�？忌堊詡涔ぞ�，考場提供紙張。
（4）高中、初中、小學(xué)信息技術(shù)專業(yè)技能測試內(nèi)容：
①課件制作（分值：30分)。
②計算機教室維護(分值：20分)。
以上內(nèi)容和時間由評委現(xiàn)場確定。
（二）面試內(nèi)容
1.課堂教學(xué)(試講)命題由評委在紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下確定。
2.面試實用教材。
（1）高中學(xué)段語文、英語、歷史、地理、物理、化學(xué)為普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實驗教科書必修①，人民教育出版社；數(shù)學(xué)為普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實驗教科書必修①，北京師范大學(xué)出版社；信息技術(shù)為必修信息技術(shù)基礎(chǔ)，上�？萍汲霭嫔�。
（2）初中學(xué)段語文、數(shù)學(xué)、英語、道德與法治、歷史、地理、物理、生物為八年級上冊教材，人民教育出版社；化學(xué)為九年級上冊，人民教育出版社；美術(shù)為八年級上冊教材，江西美術(shù)出版社；信息技術(shù)為八年級上冊教材，江西科技出版社；心理健康為八年級上冊教材，湖南教育出版社。
（3）小學(xué)學(xué)段語文、數(shù)學(xué)、英語、道德與法治、音樂為小學(xué)四年級上冊教材，人民教育出版社；小學(xué)美術(shù)為四年級上冊教材，江西美術(shù)出版社；小學(xué)信息技術(shù)為四年級上冊教材，江西科技出版社；小學(xué)科學(xué)為四年級上冊教材，廣東科技出版社、廣東教育出版社聯(lián)合出版；心理健康為四年級上冊教材，湖南教育出版社；體育無指定教材，由評委現(xiàn)場出題。
渝水區(qū)考點
（一）面試方式
高中數(shù)學(xué)、物理、生物崗位面試采用課堂教學(xué)(試講)的方式進行。備課時間40分鐘，試講時間10分鐘。面試采用百分制。
（二）面試內(nèi)容
1.課堂教學(xué)(試講)命題由評委在紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下確定。
2.面試實用教材。
數(shù)學(xué)普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實驗教科書必修1（北師大版）
物理普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實驗教科書必修1（人教版）
生物普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實驗教科書必修1（人教版）
逸夫小學(xué)考點
(一)面試方式
1.小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語崗位面試采用課堂教學(xué)(試講)的方式進行。備課時間40分鐘，試講時間10分鐘。面試采用百分制。
2.小學(xué)信息技術(shù)、體育崗位面試采用試講（備課時間40分鐘，試講時間10分鐘）和專業(yè)技能測試的方式進行。面試采用百分制。試講（分值：50分），專業(yè)技能測試（分值：50分）。
（1）小學(xué)信息技術(shù)崗位專業(yè)技能測試內(nèi)容：
測試項目主要依據(jù)現(xiàn)行小學(xué)信息技術(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)及信息技術(shù)教師應(yīng)掌握的專業(yè)技能要求進行制定。信息技術(shù)技能測試時間為90分鐘，設(shè)定如下三個項目：
① 程序設(shè)計（C、C++、java中任選一種語言）（分值：
15分)要求掌握計數(shù)、求和、統(tǒng)計、查找、排序、枚舉等基本算法的應(yīng)用。
② 視頻處理（用edius或Premiere）（10分）對視頻
素材添加片頭文字、背景音樂、剪輯等處理。
③ 課件制作（用PowerPoint和Photoshop設(shè)計）（25
分）要求利用提供的素材制作一個PPT課件，能用Photoshop等軟件對現(xiàn)有的素材進行再加工，或自己設(shè)計適合于本測試的課件素材。
說明：技能測試采用上機形式進行考核，考生應(yīng)根據(jù)要求和現(xiàn)場提供素材編寫程序、視頻剪輯和制作PPT課件。
要求：考場電腦預(yù)先安裝的軟件：office2010，photoshop CS6，DevC++5.0(c/c++),java，edius6.5, Premiere2018要求考生使用考場提供的軟件環(huán)境進行測試，不再臨時安裝其他軟件。
（2）小學(xué)體育崗位專業(yè)技能測試內(nèi)容：
①隊列操練與口令（邊叫口令邊示范動作）(分值：20分)
②立定跳遠(分值：10分)
③50米跑(分值：10分)
④體育特長展示(展示時間為5分鐘以內(nèi))(分值：10分)
②③按《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》（2014年修訂）高三年級評分標(biāo)準(zhǔn)（標(biāo)準(zhǔn)分，不含附加分）執(zhí)行；其余項由評委根據(jù)考生現(xiàn)場表現(xiàn)打分。
(二)面試內(nèi)容
1.試講命題由評委在紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下確定。
2.面試實用教材。
小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語為小學(xué)四年級下冊教材，人民教育出版社；小學(xué)信息技術(shù)為六年級上冊教材，江西科學(xué)技術(shù)出版社；體育無指定教材，由評委現(xiàn)場出題。
六、面試程序
1.報到、候考。參加面試考生須持本人有效證件（身份證、面試通知單），于面試當(dāng)天上午7:30分前到達面試考場的考生候考室報到，遲到者，作自動放棄處理，而后實行封閉管理。
2.抽簽。參加面試考生須進行抽簽并按序號確定參加面試順序。
3.備課�？忌窟M場后，異地評委在紀(jì)檢監(jiān)察員全程陪同下到達面試考場，并在考場監(jiān)察員監(jiān)督下當(dāng)場命題、密封，監(jiān)察員領(lǐng)取密封考題后到候考室與考生當(dāng)場確認并簽字�？忌来芜M入備課室備課。
4.面試。
①課堂教學(xué)(試講)。在聯(lián)絡(luò)員引導(dǎo)下進入面試室，考生進入后板書課題，開始試講，面試結(jié)束后備課稿上交工作人員備查。
②專業(yè)技能測試。在聯(lián)絡(luò)員引導(dǎo)下進行專業(yè)技能測試。
5.宣布成績。
七、計分辦法
1.在評委組的評分中去掉一個最高分和一個最低分，計算出的平均分即為該面試考生的面試得分，面試得分保留兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。
2.如同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時，對參加面試人員隨機分組，并對面試成績進行修正。修正公式為：考生面試成績=考生面試得分×（同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分）。公式中計算平均分時，去掉2個最高分、2個最低分。
3.按照《江西省2021年中小學(xué)教師招聘調(diào)劑入闈人員名單及面試有關(guān)事項公告》，中小學(xué)教師崗位（不含音樂、體育、美術(shù)）考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×（50÷筆試總分）+面試成績×（50÷面試總分）；音樂、體育、美術(shù)及幼兒園教師崗位考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×（40÷筆試總分）+面試成績×（60÷面試總分）。例如:小學(xué)語文教師崗位筆試兩科總分200分,考生實際得分120分;面試滿分為100分,而考生實際得分為80分,則該考生總成績=120×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分。
八、面試紀(jì)律
1.面試時如出現(xiàn)缺考（自動放棄）、遲到、違紀(jì)等情況，其面試成績以零分計算；
2.候考期間，考生無特殊原因不得離開候考室，確需離開候考室的，須經(jīng)同意后由工作人員陪同方可離開；
3.面試考生服從工作人員管理，遵守紀(jì)律，考生不得將手機等任何通訊工具帶進候考室及考場（面試要求攜帶的除外），已攜帶者必須關(guān)機后自覺交工作人員保管，否則按舞弊處理。備課時不得使用任何電子工具和輔助資料，否則視為作弊，按違紀(jì)處理；
4.備課時，考生不得在備課稿紙上署名，須寫上自己的崗位抽簽號。
5.面試時，考生不作自我介紹、不得詢問考官及工作人員姓名、身份。
九、其它事項
1.通過資格審查的入闈面試人數(shù)小于或等于招聘計劃數(shù)時,考生面試成績不得低于75分，否則核減或取消該崗位招聘計劃。
2.面試程序結(jié)束后，按招聘名額1∶1的比例從高分到低分（筆試、面試的折合總成績）確定體檢人選，并由市、縣（區(qū)）人社部門統(tǒng)一組織體檢（體檢時間另行通知）。末位考試總成績相同者，依次按面試、筆試的分?jǐn)?shù)高低，確定體檢人選；如面試、筆試成績完全相同，加試一場面試。
3.擬聘用人員，待體檢、考察合格后方能聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照省教育廳、省衛(wèi)健委、省殘聯(lián)《關(guān)于印發(fā)〈江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）〉的通知》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）要求進行。
4.面試工作過程嚴(yán)格按《暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試考場實行封閉管理。市、縣（區(qū)）紀(jì)檢監(jiān)察工作人員參與全過程并實行監(jiān)督。
5.考生面試成績、入闈體檢人員名單均在新余市人力資源和社會保障網(wǎng)、新余教育網(wǎng)進行公布。
6.資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。面試程序結(jié)束后所產(chǎn)生的崗位空缺一律不遞補。
7.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，新聘用人員實行試用期滿，試用期考核合格的，予以聘用,不合格的，不予聘用。聘用人員服務(wù)期不少于5年（國家有規(guī)定的除外）。
8.市教育局、市人力資源和社會保障局不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
本公告由新余市教育局、新余市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
附件1：新余市2021年全省中小學(xué)教師招聘取消崗位信息表.xlsx
附件2：新余市2021年全省統(tǒng)一招聘中小學(xué)教師面試人員名單.xls
新余市教育局 新余市人力資源和社會保障局
2021年6月28日
