6.公布筆試成績(jī)
閱卷工作結(jié)束后，在巴林左旗人民政府門戶網(wǎng)站、巴林左旗教育局網(wǎng)公布考生筆試成績(jī)。
筆試閱卷工作采用自動(dòng)化系統(tǒng)，沒(méi)有人工登分、核分過(guò)程，除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況，原則上不接受考生查分申請(qǐng)。
（四）面試
面試工作由巴林左旗人社局、巴林左旗委編辦、巴林左旗教育局組織實(shí)施。從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3比例,從高分到低分確定參加面試人員范圍，招考崗位最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)少于1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試范圍。同一崗位按1:3比例末位成績(jī)出現(xiàn)并列的人員，均進(jìn)入面試范圍。
面試時(shí)間：具體面試時(shí)間另行通知。
面試按講課、才藝展示兩個(gè)面試環(huán)節(jié)進(jìn)行，分別由同一面試組實(shí)施。報(bào)考蒙漢兼通崗位的幼兒教師，必須用漢語(yǔ)面試。
考生面試順序由考生本人抽簽確定。
面試地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知單。
面試內(nèi)容：講課和才藝展示。
--講課:幼兒園五大領(lǐng)域內(nèi)容自選，自行備課。講課時(shí)間8分鐘。
--才藝展示:內(nèi)容為彈琴、舞蹈、唱歌三項(xiàng)中任選其中一項(xiàng),時(shí)間為5分鐘;
面試成績(jī)滿分100分(講課60分，才藝展示40分)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+加分+面試總成績(jī)×50%。
同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，查閱小數(shù)點(diǎn)后三位小數(shù)區(qū)分，如仍并列，以筆試成績(jī)高低排序。
（五）體檢
1.幼兒教師崗位擬聘用人員體檢工作由巴林左旗人社局、旗委編辦、旗教育局統(tǒng)一組織。按照每個(gè)崗位考生總成績(jī)由高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢的人選并在巴林左旗政府網(wǎng)、巴林左旗教育局網(wǎng)進(jìn)行公示；體檢參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢時(shí)間另行通知。
體檢不合格的應(yīng)聘人員取消其應(yīng)聘資格，出現(xiàn)空額按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
2.擬聘用人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。體檢不合格或被取消資格的，從參加該崗位面試的人員中按照總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
（六）綜合考察
1.考察工作由旗教育局負(fù)責(zé)。
2.考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并形成書面考核材料。
3、綜合考察出現(xiàn)空額，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
（七）確定擬聘人選并進(jìn)行公示
招聘工作小組將上述情況綜合匯總，確定擬聘用人選，并在巴林左旗政府網(wǎng)、巴林左旗教育網(wǎng)予以公示。公示期滿，擬聘用人員應(yīng)在招聘單位（主管部門）規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
五、聘用及待遇
本次公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行員額備案制，不納入用人單位編制管理；被聘用者，試用期一年，試用期滿并經(jīng)用人單位和主管部門考核合格并取得學(xué)前教育（幼兒教育）教師資格證書者，簽訂勞動(dòng)合同，并報(bào)旗人社局、旗委編辦備案。試用期滿考核不合格或未取得學(xué)前教育（幼兒教育）教師資格證書者，取消聘用資格。
在崗期間的勞動(dòng)報(bào)酬、住房公積金待遇參照事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)政策參加社會(huì)保險(xiǎn)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)招聘條件、招聘程序、招聘結(jié)果，接受社會(huì)各界監(jiān)督。嚴(yán)格堅(jiān)持干部人事工作紀(jì)律，如有其他違反公開(kāi)招考工作紀(jì)律情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決嚴(yán)肅處理，工作人員及其責(zé)任人給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
七、未盡事宜由巴林左旗公開(kāi)招聘員額備案制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。
咨詢電話：0476—7869027（巴林左旗人力資源和社會(huì)保障局）
0476—7862696（巴林左旗教育局）
2021年度巴林左旗公開(kāi)招聘員額備案制幼兒教師報(bào)名表.xls
2021年度巴林左旗公開(kāi)招聘員額備案制幼兒教師簡(jiǎn)章.doc
巴林左旗公開(kāi)招聘員額備案制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年4月30日
