通過資格初審的人數(shù)達不到1:3筆試開考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消招聘計劃，已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合報名條件的招聘崗位或參加其他考點的報名。

3.注意事項

（1）每位報考人員限報一個崗位。

（2）本次招聘所需應(yīng)聘材料和證件均為原件，相關(guān)復(fù)印件（一式一份）由應(yīng)聘者提前自行準備，恕不退還。

（3）報考人員本人必須到現(xiàn)場報名，不可委托家人或親友代為報名。

（4）報考人員須對照本《公告》規(guī)定的招聘要求如實申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實，隨時取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由報考人員自負。

（5）為配合安徽師范大學(xué)進一步加強新冠肺炎疫情防控工作，確保本次校園招聘工作及學(xué)校各項工作的有序開展，各位參加現(xiàn)場報名的人員進出安徽師范大學(xué)，須出示身份證、國家健康碼和《疫情防控期間出入安徽師范大學(xué)的安全承諾書》（考生自行下載附件3填寫并簽字），配合體溫檢測，遵守校園防控規(guī)定，否則不得進出。

（二）筆試

筆試內(nèi)容以本崗位專業(yè)知識為主。筆試時間、地點另行通知（請考生注意關(guān)注蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網(wǎng)站公告）。本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試（含筆試、面試等所有考試），考生成績不低于該項考試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。

（三）報名資格復(fù)審和面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按照崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例進入面試，沒有達到相應(yīng)比例的，按實際進入人數(shù)組織面試。面試前，組織對面試人選的資格復(fù)審，屆時，通過網(wǎng)絡(luò)報名的考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料。

面試采取演課的形式，面試滿分為100分，考生面試成績不低于60分為合格。中小學(xué)音樂、美術(shù)、體育崗位面試采取演課和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式（演課占70%、專業(yè)技能測試占30%）。面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。

（四）考察

考察人選采取等額方式確定。由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會辦公室組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

（五）體檢

根據(jù)考生總成績（總成績相同的，按面試成績；面試成績也相同的另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢工作由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會辦公室組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

（六）公示和聘用

考察結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網(wǎng)站上公示7天。

四、錄用待遇

聘用的教師實行備案制管理，享受事業(yè)單位1.5倍工資。

五、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

六、本公告由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會辦公室負責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0527—82868213、82868138（蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會辦公室）；

監(jiān)督電話：0527—82868594（蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)紀工委）。

附件1：蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會高校公開招聘備案制教師崗位簡介表（安徽師范大學(xué)）.xls

附件2：蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會高校公開招聘備案制教師資格審查登記表.docx

附件3：疫情防控期間出入安徽師范大學(xué)安全承諾書.docx

蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會

2020年12月5日