資格初審結(jié)束后,所有符合條件的應(yīng)聘者需參加面試。面試擇優(yōu)選聘,面試成績低于70分者不予聘用。
(三)領(lǐng)取面試通知單時間及地點
陜西師范大學(xué)站:2020年11月27日下午15:00-17:00(逾期按自動放棄處理)。
湖南師范大學(xué)站:2020年11月28日下午15:00-17:00(逾期按自動放棄處理)。
(四)面試
1.現(xiàn)場面試時間及地點
時間:具體見面試通知單。
地點:陜西師范大學(xué)(陜西西安)、湖南師范大學(xué)(湖南長沙)。
2.面試形式:面試采用試講和答辯的方式進行,備課時間40分鐘,試講時間10分鐘,答辯2分鐘,面試采用百分制,其中試講分值80分,答辯分值20分。
3.面試內(nèi)容
(1)面試使用教材。面試教材均為普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實驗教科書必修①。
(2)面試具體內(nèi)容。
①試講。試講具體內(nèi)容由評委在面試當(dāng)天在監(jiān)察員監(jiān)督下現(xiàn)場命題,考生代表現(xiàn)場抽題,再依次備課、試講。
②答辯。由評委現(xiàn)場提問,主要考察應(yīng)聘者的求職動機。
4.面試程序
(1)報到、候考。參加面試考生須持本人有效證件(身份證、面試通知單),在面試通知單規(guī)定的報到時間前到達(dá)面試考場的考生候考室報到,遲到者,作自動放棄處理,而后實行封閉管理。
(2)抽簽。參加面試考生須進行抽簽并按序號確定參加面試順序。
(3)面試�？忌诼�(lián)絡(luò)員引導(dǎo)下進入面試室,考生進入后板書課題,開始試講。
5.確定擬聘用人員。由評委分崗位學(xué)科對應(yīng)試者進行評分,打出面試分值。根據(jù)全部招聘崗位面試成績從高到低確定擬聘用人員,但同一崗位最多聘用2人。如果出現(xiàn)末位擬聘用人員或同崗位擬聘人員面試分?jǐn)?shù)相同情況,則需加試一題,再從高分到低分確定擬聘用人員。
6.簽訂就業(yè)協(xié)議。用人學(xué)校與面試通過的應(yīng)聘者簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
7.面試程序結(jié)束后,如出現(xiàn)有人放棄簽約所產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補。
七、聘用程序與管理
(一)資格復(fù)審。資格復(fù)審時間、地點另定,資格復(fù)審不合格者(不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證書及崗位條件要求提供的其他證件),取消體檢、考察及聘用資格,其空額不予遞補。
(二)體檢。擬聘用人員資格復(fù)審合格后進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江西省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》(贛教發(fā)〔2010〕9號)進行。有特殊行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的,按其標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者取消考察、聘用資格。
(三)公示。資格復(fù)審、體檢、考察合格后,招聘單位提出擬聘用人員名單,按規(guī)定程序在新余市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。
(四)聘用管理。公示期后,由市人力資源和社會保障局將擬聘用人員名單報市人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,經(jīng)審定通過后辦理上編和相關(guān)聘用備案手續(xù),擬聘用人員于2021年秋季開學(xué)前持證上崗,按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的解除聘用。被聘用者為事業(yè)單位人員編制,享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
八、其他
1.報考人員須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實性負(fù)責(zé),若有虛假,一經(jīng)查實,取消其面試或聘用資格。
2.本方案由新余市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0790-6736011、6859000、18679000811
附件:
1.北師大新余附校面向北京師范大學(xué)等9所院校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教師崗位信息表.xls
2.北師大新余附校面向北京師范大學(xué)等9所院校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教師現(xiàn)場報名表.doc
新余市人力資源和社會保障局
2020年11月24日
