通過審查的應(yīng)聘人員應(yīng)進行報名確認，并按相關(guān)規(guī)定繳納費用，未按時參加報名確認并按規(guī)定繳費的，視為自動放棄。
網(wǎng)上報名確認。通過應(yīng)聘申請審查的人員，應(yīng)在2020年11月19日10:00至11月24日17:00期間，登錄武漢人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)上報名確認及繳費。
（三）打印準考證
報名確認成功后，應(yīng)聘人員應(yīng)于2020年11月26日9:00至11月28日9:00，登錄武漢人事考試網(wǎng)下載打印筆試準考證（A4紙張黑白打印即可）。
四、筆試
筆試時間為2020年11月28日（星期六），筆試科目為綜合知識測試。根據(jù)疫情防控工作需要，筆試時間若有調(diào)整，將另行通知。
五、面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分，按參考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1比例確定參加面試人員。進入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例未達3:1的崗位，經(jīng)招聘單位及其主管部門同意，可正常進行面試，實行合格分數(shù)線控制。
應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。不按照指定時間地點參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補。
面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試。
由教育局在江夏區(qū)人民政府網(wǎng)站上發(fā)布面試公告，公告內(nèi)容應(yīng)包括面試形式、時間地點、面試規(guī)則、核減后崗位計劃、參加面試人員名單、合格分數(shù)線及其他注意事項等面試相關(guān)事宜以面試公告為準。
六、體檢、考核
筆試成績和面試成績按4:6比例計入考生綜合成績，按照綜合成績從高到低的順序以1:1比例確定進入體檢和考核的人選。
體檢工作由招聘單位負責組織實施，須在市屬三級以上醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢結(jié)果不合格的，不予聘用。若考生對體檢結(jié)果有疑議，可按規(guī)定申請復(fù)查一次，由招聘單位帶領(lǐng)考生至另一家市屬三級以上醫(yī)院進行復(fù)查，復(fù)查結(jié)果仍不合格的，不予聘用。
考核工作由主管部門負責組織實施，主要采取個別談話、與考核對象面談、查閱檔案資料等實地考核的方式進行，全方位考核報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現(xiàn)等情況，并核實考核對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形，是否被列入《黑名單及其國家聯(lián)合懲戒備忘錄》并被限制招聘為事業(yè)單位工作人員等。對考核不合格或在考核中發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的人員，不予聘用。
七、聘用管理
擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理聘用手續(xù)。未能與原單位解除勞動（聘用）合同的，取消聘用資格，不予辦理聘用認定登記手續(xù)。試用期滿并考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求，聘用在相應(yīng)崗位；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。
八、其他事項
1、本次招聘以武漢市人事考試院網(wǎng)站(www.whptc.org)發(fā)布為準。考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、應(yīng)聘者須誠實守信，凡在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
3、應(yīng)聘人員須自覺服從防疫工作安排，應(yīng)聘人員須配合體溫監(jiān)測，佩戴口罩，出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則。考試現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)體溫異�；蛴衅渌鹿诜窝装Y狀的，按有關(guān)防疫要求處置。故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責任。
4、崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、資格條件等相關(guān)問題，請直接電話咨詢：027-81820014。請于工作時間內(nèi)撥打（工作日上午8：30-12：00，下午14：30-17：30，節(jié)假日除外)。
本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。
江夏區(qū)人力資源和社會保障局
2020年11月16日
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