2、資格初審：
初審時間：2020年11月12日上午11:00至11月21日上午11:00。
學(xué)校依據(jù)應(yīng)聘人員在招聘系統(tǒng)中的報名信息進(jìn)行資格初審，資格初審結(jié)果通過招聘系統(tǒng)通知。未通過初審的，認(rèn)真查看原因；提交材料不全的，在規(guī)定時間內(nèi)，按照系統(tǒng)提示要求補(bǔ)充材料，逾期視為放棄。請考生及時查看系統(tǒng)。
通過報名資格初審的人員，在招聘系統(tǒng)公告中規(guī)定的時間內(nèi)通過系統(tǒng)繳納筆試考務(wù)費40元。對繳費成功人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位，并在學(xué)校招聘系統(tǒng)將取消招聘崗位情況予以公告。報考取消招聘計劃崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。逾期不辦理改報手續(xù)的，視為放棄。
3、準(zhǔn)考證打印
報名成功的人員，請及時關(guān)注學(xué)校招聘系統(tǒng)，在規(guī)定時間內(nèi)登錄系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。應(yīng)聘人員在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變動，要及時與學(xué)校組織人事處聯(lián)系。本次招聘通知通過招聘系統(tǒng)發(fā)布，請考生自行關(guān)注查詢，因個人原因未及時查看資格初審情況、通知消息而影響報名或考試的，后果自負(fù)。
（三）考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
1、筆試
筆試具體時間和地點見招聘系統(tǒng)筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證（僅限二代身份證、臨時身份證）參加考試，兩證缺一不可。
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，教師20副高崗位采取簡化程序不參加筆試，直接面試的方式組織，其余人員均參加筆試。
筆試分為二類，各類均考一科。第一類筆試內(nèi)容為形勢與政策、教育學(xué)、心理學(xué)知識和專業(yè)知識,滿分100分，題型為客觀題。參加考試的崗位范圍為：《匯總表》中教師21崗位。第二類筆試內(nèi)容為形勢與政策、教育學(xué)、心理學(xué)知識，滿分100分，題型為客觀題。參加考試的崗位范圍為：《匯總表》中輔導(dǎo)員崗位。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試結(jié)束后，在招聘系統(tǒng)及時公布筆試成績和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。
2、面試
（1）面試人選確定：根據(jù)招聘計劃，在筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高分到低分按1：3比例依次確定進(jìn)入面試范圍人選，通過招聘系統(tǒng)發(fā)布。
進(jìn)入面試范圍的人選面試前由本人來校進(jìn)行資格復(fù)查，需提供的材料包括：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證（學(xué)歷學(xué)位證書及國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書均須在2020年11月12日之前取得）和符合崗位要求的證明材料等原件及復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證、2張近期免冠1寸彩照（跟報名表中的電子版一致）、單位同意報考的證明等材料。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。在資格復(fù)查規(guī)定時間內(nèi)仍未提供完整材料的視為放棄。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并通過招聘網(wǎng)站向社會公布。面試審查通過的人員須在規(guī)定時間進(jìn)行面試確認(rèn)，并通過系統(tǒng)繳納面試考務(wù)費，每人70元，逾期視為放棄。符合條件并且繳費成功的通過招聘系統(tǒng)發(fā)放面試通知單（具體時間、地點、要求見學(xué)校招聘系統(tǒng)網(wǎng)站）。
筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。
（2）面試：教師20崗位為答辯環(huán)節(jié)，教師21崗位和輔導(dǎo)員崗位面試形式均為試講和答辯兩個環(huán)節(jié)。
（3）面試時間、地點：通過招聘系統(tǒng)通知。
（4）面試成績：面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
（四）考試總成績確定
考試總成績由筆試成績和面試成績按40%:60%的比例百分制合成。考試成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線者方可進(jìn)入考察范圍，同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。
（五）考察和體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.5倍的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，并按招聘人數(shù)1:1比例組織體檢。學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。考察根據(jù)實際情況，采取核對材料、查閱檔案等形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品德、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不辦理聘用手續(xù)�？疾觳缓细裾卟挥桎浻�。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（六）公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按照規(guī)定統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，我校與受聘人員按規(guī)定確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用關(guān)系。
五、待遇
聘用人員為學(xué)校人員控制總量內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行山東省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。符合我校引進(jìn)高層次人才相關(guān)政策規(guī)定的，可享受相應(yīng)補(bǔ)貼。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李老師高老師
聯(lián)系電話：0533-8407369
監(jiān)督電話：0533-8407292
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕40號)規(guī)定的相關(guān)規(guī)定和疫情防控要求的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
附件2：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.docx
山東工業(yè)職業(yè)學(xué)院
2020年11月12日
