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2020年下半年四川綿陽經(jīng)開區(qū)公開招聘教師【29人】(2)

時(shí)間:2020-11-07 09:59:34 點(diǎn)擊:

材料不齊備、非原件或逾期未提交材料的,不予受理,視為自動(dòng)放棄加分,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

擬加分人員情況于2020年12月10日前在綿陽人事考試網(wǎng)及綿陽經(jīng)開區(qū)政務(wù)網(wǎng)公示。

4.成績查詢。筆試總成績和是否進(jìn)入面試的資格復(fù)審,請(qǐng)報(bào)考者于2020年12月18日前登錄綿陽人事考試網(wǎng)及綿陽經(jīng)開區(qū)政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行查詢。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定,本次考試均為客觀題科目,不受理查分申請(qǐng)。筆試任意一科無成績或成績?yōu)?分的報(bào)考者,視為自動(dòng)放棄考試,取消考試資格。

(二)資格復(fù)審

1.筆試成績最低分?jǐn)?shù)線:面試入圍資格復(fù)審人員,其筆試成績必須達(dá)到本次公招所有參考人員的筆試成績平均分的70%。筆試任意一科無成績或成績?yōu)?分不作為有效成績計(jì)算平均分。

2.筆試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考者筆試總成績,按崗位招聘人數(shù)與面試入圍資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例,從高分到低分依次確定面試入圍資格復(fù)審人員。

與最后一名面試入圍資格復(fù)審人員筆試總成績相同的人員,一并確定為面試入圍資格復(fù)審人員。因報(bào)考者自動(dòng)放棄考試或因筆試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線不能進(jìn)入資格復(fù)審,致崗位招聘人數(shù)與面試入圍資格復(fù)審人數(shù)之比低于1:3的,以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格復(fù)審。

3.資格復(fù)審手續(xù)的辦理:資格復(fù)審由經(jīng)開區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé),具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)在綿陽人事考試網(wǎng)及綿陽經(jīng)開區(qū)政務(wù)網(wǎng)另行公告,一律按公告通知為準(zhǔn),不再電話通知,請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間帶上本人符合崗位條件要求的以下材料到指定地點(diǎn)辦理資格復(fù)審手續(xù):

(1)《報(bào)考信息表》2份。

(2)身份證。

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證。資格復(fù)審時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件,學(xué)校有關(guān)部門開具的就讀院系及專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)位等情況的證明原件,其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、專業(yè)等條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷、專業(yè)名稱為準(zhǔn),因不符而被取消報(bào)考、聘用資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。其余報(bào)考者須提供有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(不含臨時(shí)畢業(yè)證、臨時(shí)學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位證明、在讀證明等非正式畢業(yè)證書和學(xué)位證書)。

(4)教師資格證及普通話等級(jí)證書。資格復(fù)審時(shí)尚未取得教師資格證的,須本人在資格復(fù)審現(xiàn)場提交試用期內(nèi)取得符合崗位條件要求的教師資格證的承諾書,其最終是否符合報(bào)考崗位條件,以本人取得的教師資格證所載學(xué)科、級(jí)別為準(zhǔn),因不符而被取消報(bào)考、聘用資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(5)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員,需提供所在單位及主管部門和組織人社部門出具的同意報(bào)考證明。

(6)國家有其他特殊規(guī)定的,從其規(guī)定。

上述所需材料必須為原件(須同時(shí)提供復(fù)印件一式兩份)。

不能按要求提供上述材料以及未在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試復(fù)審資格。

資格復(fù)審中因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件取消面試資格以及自動(dòng)放棄面試復(fù)審資格而產(chǎn)生的空額,在報(bào)考同一崗位人員中按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格復(fù)審。

(三)面試

1.面試主要采取專業(yè)技能測試方式進(jìn)行。資格復(fù)審合格人員在參加面試前需按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)規(guī)定繳納80元面試費(fèi)并領(lǐng)取《面試通知書》。面試具體事項(xiàng)將在綿陽人事考試網(wǎng)及綿陽經(jīng)開區(qū)政務(wù)網(wǎng)另行公告,一律按公告通知為準(zhǔn),不再電話通知,請(qǐng)報(bào)考者注意查看。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納面試費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄面試資格,由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

2.資格復(fù)審后,實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),面試正常進(jìn)行。未參加面試、面試任意一科無成績或成績?yōu)?分者,視為自動(dòng)放棄,取消報(bào)考資格。

3.面試人員面試成績低于70分的,不能參加體檢,不能確定為聘用人員。

4.參加面試人員考試總成績和體檢、考核等具體事項(xiàng)在面試結(jié)束后另行安排,并在綿陽人事考試網(wǎng)及綿陽經(jīng)開區(qū)政務(wù)網(wǎng)公告。

六、體檢

(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照?qǐng)?bào)考者考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同,按面試成績高低排序;面試成績相同的,按筆試成績高低排序,筆試成績相同的,先后按科目《教育公共基礎(chǔ)》《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績高低排序;所有成績都相同的,再次組織結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行篩選。

(二)體檢有關(guān)要求和具體事項(xiàng)將在綿陽人事考試網(wǎng)及綿陽經(jīng)開區(qū)政務(wù)網(wǎng)另行公告,一律按公告通知為準(zhǔn),不再電話通知,請(qǐng)報(bào)考者注意查看。

(三)肝炎項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,其他體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。(標(biāo)準(zhǔn)自定)對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(四)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額,經(jīng)招聘單位申請(qǐng),經(jīng)開區(qū)黨群工作部批準(zhǔn)后,可按照招聘崗位報(bào)考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

(五)體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

七、考核

主管部門、招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考核?己藘(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)是否符合招聘條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,由招聘單位和主管部門取消其聘用資格。因考核不合格、自動(dòng)放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對(duì)其進(jìn)行考核出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ),由招聘單位報(bào)請(qǐng)主管部門、黨群工作部確定。如需遞補(bǔ),按該崗位報(bào)考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員體檢合格后,對(duì)其進(jìn)行綜合考核。

八、公示

考核合格人員確定為擬聘人員,在綿陽人事考試網(wǎng)及綿陽經(jīng)開區(qū)政務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。

擬聘人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的,且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的,由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

九、聘用

經(jīng)公示無異議的人員,應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)(2021年普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生在2021年7月31日前)將符合招聘崗位要求的有效畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及以下材料送交經(jīng)開區(qū)黨群工作部:

1.在職人員提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過綿陽經(jīng)開區(qū)黨群工作部審核確認(rèn)后,在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同的書面材料)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

2.未就業(yè)人員提供縣級(jí)就業(yè)部門發(fā)放的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(《就業(yè)失業(yè)登記證》)。

3.2021年普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)報(bào)到證》、畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位要求的其他證書。

未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意,逾期未交上述材料的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

招聘單位和招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查,并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)經(jīng)開區(qū)黨群工作部審核確認(rèn)。經(jīng)開區(qū)黨群工作部將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料,對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。如系報(bào)考者提供虛假證件或材料的,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。通過審核確認(rèn)的人員,取得聘用資格,按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

取得聘用資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄聘用。

此次公開招聘人員,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期最長不超過12個(gè)月,試用期考核不合格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得符合招聘崗位條件相應(yīng)教師資格證的,解除聘用。

十、其他事項(xiàng)

1.本次公招有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示、資格復(fù)審、面試、體檢、公示等有關(guān)事項(xiàng)均在綿陽人事考試網(wǎng)及綿陽經(jīng)開區(qū)政務(wù)網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)查看。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看綿陽人事考試網(wǎng)及綿陽經(jīng)開區(qū)政務(wù)網(wǎng)上的相關(guān)公告,造成的后果概由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

2.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

3.身份證、準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。在整個(gè)招聘工作中報(bào)考者須使用第二代有效身份證原件。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

十一、招聘工作紀(jì)律

1.為保證此次公招工作順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。

2.在招考的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘,并對(duì)相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

3.招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

十二、本次公招,招聘崗位的具體條件由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘政策、招聘程序等事宜由經(jīng)開區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

十三、相關(guān)聯(lián)系方式

1.監(jiān)督電話:綿陽經(jīng)開區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委辦公室0816-8130081

2.咨詢電話:綿陽經(jīng)開區(qū)黨群工部0816-8130022

3.報(bào)名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話0816-2264825、2264961

附件1:經(jīng)開區(qū)2020年下半年公開招聘教師崗位需求表.doc

附件2:《政策性加分證明材料》(樣本).doc


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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