(三)考試（考核）
1.崗位一至崗位六的考核
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》關(guān)于“專業(yè)技術(shù)七級以上崗位（副高級以上專業(yè)技術(shù)崗位）或獲博士學位等高層次人才經(jīng)主管部門審核并報自治區(qū)人力資源和社會保障部門核準，可以采取直接考核的方式”的規(guī)定，我院對只招聘高級職稱或博士學歷的崗位采取試講的方式進行直接考核。
試講具體時間、地點另行通知。在試講時，要求應(yīng)聘的試講人員提供本人身份證、學歷證書、職稱證書、科研代表作等證書、資料的原件進行資格復(fù)審。
試講安排具體為，由我院成立專家評審組對應(yīng)聘人員的試講進行量化打分。試講內(nèi)容包括業(yè)務(wù)能力介紹、試講、交流三個環(huán)節(jié)。主要考評應(yīng)聘人員的專業(yè)理論素質(zhì)、綜合分析能力、理論聯(lián)系實際能力、運用教學方法能力、授課藝術(shù)和潛在能力及崗位的適應(yīng)性。試講總分為100分，75分合格，采用“體操計分法”。試講成績和崗位排名當場公布。
同一專業(yè)招聘崗位如應(yīng)聘人員試講成績均低于合格分數(shù)線的，該崗位可暫時空缺。
2.崗位七至崗位十三的考試
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》關(guān)于“管理七級以上崗位、專業(yè)技術(shù)十級以上崗位、工勤二級崗位人員或獲碩士學位人員，經(jīng)主管部門審核并報自治區(qū)政府人力資源與社會保障部門核準，可以采取直接面試的方式”的規(guī)定，我院對招聘碩士學位以上或中級職稱以上的崗位，考試采取面試的方式進行。具體考試時間、地點另行通知。
崗位七至崗位十二的面試分為試講、答辯，試講主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)理論功底、語言表達、授課藝術(shù)、形象儀表等方面的素質(zhì)，答辯主要測評應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等方面內(nèi)容。試講50分、答辯50分，面試總分100分，75分合格。
崗位十三的面試分為試講、能力考核兩個環(huán)節(jié)，試講主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)水平和適應(yīng)實際工作崗位（主要負責學院網(wǎng)站、智慧校園、計算機設(shè)備和信息傳輸網(wǎng)絡(luò)的管理及維護）要求的綜合素質(zhì)，能力考核主要考察應(yīng)聘人員的實操水平及解決實際問題的能力。試講50分、能力考核50分，面試總分100分，75分合格。
面試采用“體操計分法”。面試成績和崗位排名當場公布，并通過廣西社會主義學院網(wǎng)站和公告欄公布。同一招聘崗位如出現(xiàn)應(yīng)聘人員成績均低于合格分數(shù)線的情況，該崗位可暫時空缺。
如崗位七至崗位十二的招聘人數(shù)和通過資格審查人數(shù)達不到1:3比例，則取消該崗位招聘計劃。如崗位十三的招聘人數(shù)和通過資格審查人數(shù)等于3人或少于6人的，則核減招聘崗位1人；少于3人，則取消該崗位招聘計劃。
（四）考察
根據(jù)試講或面試成績（達到合格線以上）從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:2的比例確定考察人選，比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員成績出現(xiàn)并列時，一并列入考察人選；只有1人參加試講或面試的按試講或面試成績（達到合格線以上）確定考察人選。
考察工作由廣西社會主義學院組織實施�？己藚⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)﹝2013﹞2號）有關(guān)規(guī)定進行，內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。同時對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
（五）確定擬聘人員
廣西社會主義學院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考試（考核）、考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。經(jīng)考試（考核）和考察，如考察人選不適合所聘崗位工作需要的，該招聘崗位空缺，但須說明理由并報自治區(qū)人社廳備案。
（六）體檢
由廣西社會主義學院統(tǒng)一安排擬聘人員到指定醫(yī)院（縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)）進行體檢，體檢按照《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）文件精神執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員本人承擔。不按時參加體檢者，視同放棄資格。如體檢不合格則按崗位合格成績從高分到低分依次確定替補人員。
（七）公示
體檢合格的擬聘人員，由廣西社會主義學院在廣西人事考試網(wǎng)、廣西社會主義學院網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)進行為期7個工作日的公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學歷學位（或職稱）、專業(yè)、擬聘崗位等。
（八）辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)廣西社會主義學院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準，擬聘人員報自治區(qū)黨委編辦辦理編制使用審批手續(xù)，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。
對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
學院與擬聘人員簽訂聘用合同，并實行服務(wù)期和試用期制度。試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。試用期滿考核不合格或未達到要求的不再聘用。聘用后的管理及待遇等按照國家及自治區(qū)相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
三、紀律監(jiān)督
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則公開招聘，接受社會各界監(jiān)督。
四、聯(lián)系方式
咨詢電話：0771-3891522
監(jiān)督電話：0771-3891596
聯(lián)系郵箱：gxsy3891522@163.com。
學院主頁：http://www.gxsy.org/
地址：廣西南寧市新村大道6號廣西社會主義學院人事部
聯(lián)系人：吳健
