7、按各招聘崗位1:2的比例，依據(jù)考生筆試成績由高到低順序確定進入資格復審程序人員,比例內(nèi)末位成績并列者全部進入；復審合格者進入面試程序；
8、請考生于10月31日左右登錄保定市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站“保定市事業(yè)單位招聘專題”查詢筆試成績、筆試合格分數(shù)線及是否進入資格復審。為保護考生個人隱私并參照公務(wù)員招錄做法，考生只能查詢個人成績。
(三)資格復審
1、資格復審由主管部門會同用人單位負責，時間：2020年11月4日至5日9：00至12：00，下午13：00至17:00。地點：應(yīng)聘保定市直及蓮池區(qū)崗位的考生在保定市人才大廈一樓大廳(保定市東二環(huán)1539號，東二環(huán)與七一路交口東南角。參考乘車路線:火車站乘27路；客運中心乘56路;市內(nèi)乘29路、22路等)；應(yīng)聘高碑店市崗位的考生在高碑店市技工學校（高碑店市幸福北路200號）；應(yīng)聘涿州市崗位的考生在涿州市人力資源和社會保障局西大廳（涿州市范陽中路291號）；應(yīng)聘唐縣崗位的考生，在唐縣人力資源和社會保障局405房間；應(yīng)聘安國市政府系統(tǒng)事業(yè)單位崗位的考生在安國市社保就業(yè)服務(wù)中心三樓（藥都北大街16號），應(yīng)聘安國市黨群系統(tǒng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位的考生在安國市政府大院西配樓三樓組織部干部科（祁州大路94號）；應(yīng)聘博野縣崗位的考生在博野縣人社局干部股（興華南街18號）；應(yīng)聘安新縣崗位的在安新人社局402房間復審。
2、資格復審時考生須根據(jù)《公告》及《崗位信息表》要求提供相關(guān)證書、證件、證明等資料的原件及復印件各一份，另考生需下載并填寫《報名資格復審表》一式兩份，同上述資料一并交資格復審人員。另外，機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員須提供原單位同意應(yīng)聘且加蓋單位公章的證明；應(yīng)聘“三支一扶”崗位的考生須出具服務(wù)期滿合格證書，否則取消后續(xù)資格。
3、因報名時所填報信息不實、不符合應(yīng)聘條件或無故不參加復審者，取消進入面試及后續(xù)資格，并依據(jù)本崗位筆試成績順序遞補。同時，資格審查貫穿招聘全程，無論何環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，一律取消后續(xù)或聘用資格；
(四)面試
1、面試時間：打印《面試通知單》及面試的時間、地點及相關(guān)事項在《保定市事業(yè)單位招聘專題》另行通知。
2、醫(yī)學類、綜合類崗位采取結(jié)構(gòu)化面談方式，時間10分鐘，每名考生需回答3道題,主要測試內(nèi)容包括理論素養(yǎng)、綜合分析、臨場應(yīng)變、儀容舉止、語言表達能力以及心理素質(zhì)等；
3、教育類中小學教師崗位采取試講的方式，時間10分鐘(面試前有9分鐘的備課時間)。試講內(nèi)容在通用教材中隨機抽取(面試前公布教材版本)，同一專業(yè)編為同一組別，同一半天，試講同一內(nèi)容。應(yīng)聘此類崗位所有專業(yè)的所有考生均不得將音樂、體育器材及教具等帶入考場，否則視為違紀。
4、應(yīng)聘教育類幼兒教師崗位面試方法為試講加技能測試。時間共25分鐘，順序、所占分值、時間及方法分別如下：
①情境主題畫(15分)，地點各候考室，時間10分鐘，由主評委帶1名評委組織�？忌鶕�(jù)給定的情境進行繪畫。招聘方提供繪畫紙，考生自備其他繪畫用具，考生只能在畫紙上填寫順序號，不得署名或做其他標記，否則不計成績。集中繪畫結(jié)束后，兩名評委將作品帶至面試室進行評分，考生按順序進行后續(xù)內(nèi)容。
②試講(50分)。內(nèi)容在通用教材中隨機抽取，考生進入此環(huán)節(jié)前有14分鐘的備考時間。
③即興彈唱(20分)。彈唱曲目在中國幼兒歌曲中隨機抽取1首，用邊彈邊唱的形式展示。
④自選舞蹈或體操(15分)�？忌詡湟裕毡P為載體的樂曲。
⑤除情境主題畫在10分鐘內(nèi)完成外，其他環(huán)節(jié)總計15分鐘，各環(huán)節(jié)間的轉(zhuǎn)換由考生自行掌握，但總體不得超時。
5、面試時，考生只準報抽簽順序號，不得報姓名及個人信息，否則視為違紀；
6、打分采取體操式打分法，即分別去掉一個最高分和一個最低分，其余5名評委的平均分為考生面試得分。在面試地點每半天公布一次面試成績。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，低于面試合格分數(shù)線者，取消其進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格；
7、教育類崗位個人總成績=筆試總成績÷2×40%+面試成績×60%。
綜合類和醫(yī)學類崗位個人總成績=筆試總成績÷2×50%+面試成績×50%。
其中，筆試、面試有一項缺考或低于合格分數(shù)線者，不計總成績。
（五）體檢
1、根據(jù)個人總成績，從高分到低分分崗位按1：1比例等額確定進入體檢程序人員。成績并列時，優(yōu)先進入體檢程序的順序為：面試成績高的、符合崗位專業(yè)要求學歷層次高的、符合崗位專業(yè)要求最高學歷畢業(yè)時間早的、年齡小的；
2、所有面試結(jié)束后2日左右，考生可在保定市人力資源和社會保障局網(wǎng)“保定市事業(yè)單位招聘專題”查詢是否進入體檢程序及體檢集合時間、地點、注意事項等；
3、體檢由市人社局會同主管部門組織實施，體檢項目和標準參照《公務(wù)員招錄通用體檢標準(試行)》執(zhí)行，費用由考生自理并直接交體檢單位。初次體檢不合格者允許復檢一次，復檢仍不合格者，取消聘用資格。
（六）考核
考核由用人單位會同主管部門負責。對通過面試且體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進行全面考察，并做出合格與否結(jié)論，考核不合格的，取消聘用資格�？忌拥娇己送ㄖ螅瑧�(yīng)按用人單位要求提供人事檔案及畢業(yè)證、學位證、身份證、任職資格證、戶口本等相關(guān)證書、證明資料的原件。不能按規(guī)定提供或無正當理由逾期不予提供的，視為自動放棄，取消聘用資格。
（七）公示、聘用
1、依據(jù)各招聘崗位考試成績及體檢、考核結(jié)果，確定擬聘人員并在保定市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日，公示時間另行確定；
2、公示期間有人舉報經(jīng)查實影響聘用以及體檢、考核不合格取消聘用資格或在此期間自動放棄者，所空出的崗位依據(jù)總成績由高到低順序依次遞補。成績并列時，優(yōu)先遞補順序同優(yōu)先進入體檢順序；對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；
3、對公示無異議并明確崗位人員，由用人單位填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》各一式三份，加蓋用人單位和主管部門公章，市直屬單位報市人社局審批，縣（市、區(qū)）屬單位報同級人社局審批并報保定市人社局備案。保定市直屬單位根據(jù)核發(fā)的《擬聘人員通知》和《審批表》辦理增編、增人、工資、保險、勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)；
4、按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，并實行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月，試用期包括在聘期內(nèi)。試用期滿考核不合格者解除聘用。新聘人員工資待遇等按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、其他相關(guān)事宜
（一）條件設(shè)置及咨詢
1、考生在報名時，崗位條件中涉及專業(yè)類別的問題，可參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學校高職高專專業(yè)參考目錄（試行）》；
2、報名資格條件向各招聘單位（主管部門）咨詢，網(wǎng)上報名操作中的技術(shù)問題向保定市人社局咨詢。
（二）紀律監(jiān)督
1、相關(guān)人員要認真執(zhí)行回避等有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成回避情形時，要自覺、主動回避；
2、在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)（附件4）等處理；
3、招聘工作全程在紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督、指導下進行，并歡迎社會各界監(jiān)督。
（三）其他事宜
1、凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責任。
2、疫情防控醫(yī)護保障由市衛(wèi)健委會同疾控中心負責。本公告發(fā)布后，如疫情防控態(tài)勢突發(fā)重大變化，將按照上級指示精神，酌情調(diào)整變更相關(guān)工作安排。
3、本次不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。
報名技術(shù)咨詢及監(jiān)督電話:保定市人社局：0312-5037344
附件：
1、保定市2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表.xlsx
2、考生防疫須知和身體健康監(jiān)測記錄表及誠信承諾書.doc
