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2020年洛陽教師招聘 河南洛陽伊濱區(qū)公開招聘教師實(shí)施方案【14人】(2)

時(shí)間:2020-08-22 14:52:18 點(diǎn)擊:

1、筆試時(shí)間

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)?忌鷧⒓庸P試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。

2、筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為教育理論知識(shí),一張?jiān)嚲,筆試卷面滿分為100分。教育理論知識(shí)主要包括:教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐、新教育理念與新課改知識(shí)等。

3、筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分

筆試成績(jī)的計(jì)算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)。

4、筆試成績(jī)將在國(guó)家級(jí)洛陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(伊濱)網(wǎng)站(https://www.hnlykfq.gov.cn/“公告公示”專欄)予以公示。

(五)面試

1、面試人員的確定

按照招聘計(jì)劃1:3的比例,依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試人員,末位成績(jī)并列者均進(jìn)入面試,筆試有作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進(jìn)入面試。

進(jìn)入面試人員按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《面試資格確認(rèn)單》,規(guī)定時(shí)間未領(lǐng)取面試資格確認(rèn)單的視為放棄面試資格,將按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。具體事宜將在國(guó)家級(jí)洛陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(伊濱)網(wǎng)站(https://www.hnlykfq.gov.cn/“公告公示”專欄)予以公布,請(qǐng)考生注意查看。

2、面試方式

(1)面試采取試講的方式進(jìn)行。試講內(nèi)容采取從伊濱區(qū)中小學(xué),F(xiàn)行教材(見附件9)中隨機(jī)抽課的方式確定?忌鷤湔n20分鐘后,講一節(jié)與申報(bào)專業(yè)、層次相一致的微型課(15分鐘以內(nèi))。

(2)面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)滿分為100分。報(bào)考同一職位并在一個(gè)面試組的考生,其面試成績(jī)等于面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī);報(bào)考同一職位在兩個(gè)及以上面試組的考生,面試成績(jī)采取“二次平均法”,由現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)加權(quán)平均得出。面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)、面試成績(jī)的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。

(3)參加面試的考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于75分者不得進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在國(guó)家級(jí)洛陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(伊濱)網(wǎng)站(https://www.hnlykfq.gov.cn/“公告公示”專欄)予以公布。考生參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》、《面試資格確認(rèn)單》和有效身份證。

(六)總成績(jī)的計(jì)算

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

總成績(jī)并列時(shí)依次按照學(xué)歷層次、面試成績(jī)的高低確定排名。總成績(jī)的計(jì)算結(jié)果四舍五入保留三位小數(shù)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?忌墓P試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī),均在國(guó)家級(jí)洛陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(伊濱)網(wǎng)站(https://www.hnlykfq.gov.cn/“公告公示”專欄)予以公布,請(qǐng)考生關(guān)注查看。

(七)體檢

根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的順序,按照聘用計(jì)劃1:2(四舍五入)的比例確定參加體檢人員,達(dá)不到比例的按通過面試的實(shí)有人員確定。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除文件規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目外,還應(yīng)按照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)>的通知》(豫教資辦〔2017〕4號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。體檢所需費(fèi)用由考生承擔(dān)。

體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。

因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格形成的空缺,可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中,按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢相關(guān)事宜將在國(guó)家級(jí)洛陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(伊濱)網(wǎng)站(https://www.hnlykfq.gov.cn/“公告公示”專欄)予以公布,不再采取其他方式通知,請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。

(八)考察與聘用

體檢合格人員,根據(jù)聘用職位計(jì)劃數(shù),按總成績(jī)從高分到低分的順序,以1:1的比例確定進(jìn)入考察。按照洛陽市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號(hào))的有關(guān)規(guī)定和辦法對(duì)考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、社會(huì)信用記錄等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

資格復(fù)查時(shí),考生需提交有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或有效期內(nèi)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、教師資格證(已取得者提供)、就業(yè)報(bào)到證(或就業(yè)協(xié)議書)及本人人事檔案等材料原件,凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交上述材料的,取消錄取資格。

考察和資格復(fù)查合格者,根據(jù)聘用職位計(jì)劃,按總成績(jī)從高分到低分的順序,以1:1的比例確定擬聘用人選,并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。擬聘用人員自接到通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。新聘用人員的試用期為一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),相關(guān)待遇按照國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離。試用期滿后,由用人單位進(jìn)行綜合考核,合格的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),不合格的按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》解除聘用合同。對(duì)實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的擬聘用人員,在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,將依法解除聘用合同。

因考生放棄考察(資格復(fù)查)或考察(資格復(fù)查)不合格造成的職位空缺,可從報(bào)考同一職位考生中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

五、疫情防控

按照常態(tài)化疫情防控要求,考生要嚴(yán)格遵守國(guó)家疫情防控有關(guān)規(guī)定,在招聘相應(yīng)環(huán)節(jié)應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量,健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可進(jìn)入該環(huán)節(jié)。對(duì)于考生健康碼為“非綠碼”及體溫測(cè)量不合格的,需提供7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,并由駐點(diǎn)醫(yī)護(hù)人員現(xiàn)場(chǎng)研判后,決定是否進(jìn)入該環(huán)節(jié)?忌谙鄳(yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘,凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名資格審查、加分申請(qǐng)認(rèn)定、筆試、面試、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等,均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則,即考生要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的,一律取消考試、聘用資格。

本方案由伊濱區(qū)2020年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:0379-61277388(教育)

0379-696906170379-69680552(人事)

監(jiān)督電話:0379-60872277

附件:1.2020年伊濱區(qū)公開招聘教師職位表

2.伊濱區(qū)2020年公開招聘教師報(bào)名表

3.“先上崗、再考證”個(gè)人承諾書

4.單位同意報(bào)考證明

5.2020年伊濱區(qū)公開招聘教師加分申請(qǐng)表

6.河南省大學(xué)生村干部證明

7.河南省大學(xué)生服務(wù)西部證明

8.大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表

9.2020年伊濱區(qū)公開招聘教師面試教材目錄

伊濱區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年8月21日

伊濱區(qū)2020年公開招聘教師附件.zip


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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