3.其他要求（以下證明材料均須提供原件及復(fù)印件）：
①取得國(guó)（境）外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。
②面向淮陰區(qū)2020年畢業(yè)的鄉(xiāng)村教師定向師范生崗位和免費(fèi)幼兒師范男生崗位須提供與原淮陰區(qū)教育局簽訂的協(xié)議書(shū)。
③應(yīng)聘舞蹈演員崗位（單位代碼09、崗位代碼01）提供截止2020年8月31日在黨政機(jī)關(guān)、各類(lèi)企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織等工作累計(jì)滿(mǎn)3年的證明材料原件和復(fù)印件。
④在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考證明（請(qǐng)見(jiàn)附件3）；在職不在編人員須提供所在單位同意報(bào)考證明（請(qǐng)見(jiàn)附件3）及人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明（請(qǐng)見(jiàn)附件4）；待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明（請(qǐng)見(jiàn)附件4）；委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。
⑤2018年、2019年畢業(yè)至今未就業(yè)的應(yīng)聘人員，須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明（請(qǐng)見(jiàn)附件4），同時(shí)在資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)簽署未就業(yè)承諾書(shū)并出具相關(guān)證明材料；參加基層服務(wù)項(xiàng)目按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名的應(yīng)聘人員，除以上材料外，還須提供服務(wù)期滿(mǎn)考核合格證明。
經(jīng)審核，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、資格復(fù)審不合格的以及明確表示放棄的擬參加面試人員，取消面試資格，并在應(yīng)聘同崗位的筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入）；若通過(guò)資格復(fù)審的擬參加面試人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足相應(yīng)開(kāi)考比例倍數(shù)的，通過(guò)資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后2個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位主管部門(mén)陳述申辯。
進(jìn)入面試人員名單在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.zghy.gov.cn/）公布。進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
（四）面試
1.面試形式：
（1）中職烹飪教師崗位（單位代碼03、崗位代碼01），面試方式為技能測(cè)試，測(cè)試要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
（2）其他教師崗位，面試采用模擬上課的方式進(jìn)行。包括：①備課。應(yīng)聘人員根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點(diǎn)和專(zhuān)用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案稿，備課時(shí)間為1小時(shí)。②模擬上課。應(yīng)聘人員根據(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行模擬上課，上課時(shí)間為10分鐘。③報(bào)考小學(xué)音樂(lè)、小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)、幼兒園教師崗位的應(yīng)聘人員還須進(jìn)行技能展示，技能展示要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
（3）舞蹈演員崗位（單位代碼09、崗位代碼01），考試方式請(qǐng)見(jiàn)附件2。
（4）安全生產(chǎn)監(jiān)管員崗位（單位代碼10、崗位代碼01、02、03）面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》，面試人員領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)，須繳納面試費(fèi)100元/人。
3.面試成績(jī)：面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。
4.總成績(jī)計(jì)算與公布：計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)時(shí)，成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。舞蹈演員崗位（單位代碼09、崗位代碼01），總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。其他崗位，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
總成績(jī)?cè)诨搓巺^(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.zghy.gov.cn/）公布。
（五）體檢和考察
在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格（單位代碼09、崗位代碼01筆試成績(jī)合格，下同）的人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員（末位總成績(jī)相同的應(yīng)聘者，取面試成績(jī)高者，面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則組織加試，取加試成績(jī)高者。下同），并在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.zghy.gov.cn/）公布。
由招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一組織體檢。應(yīng)聘教師崗位體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號(hào)文件執(zhí)行。應(yīng)聘其他崗位體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。
體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
由招聘單位主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員組織考察�？疾靺⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格人員（單位代碼09、崗位代碼01筆試成績(jī)合格人員，下同）中，按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
（六）公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.huaian.gov.cn）、淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.zghy.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘用人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或擬聘用人員明確放棄聘用等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員（單位代碼09、崗位代碼01筆試成績(jī)合格人員）中，按照總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
四、聘用和相關(guān)待遇
除中職烹飪教師和舞蹈演員崗位外，其他崗位考生考察合格后，由招聘單位主管部門(mén)組織同崗位應(yīng)聘人員，按總成績(jī)從高分到低分順序，依次自主選擇聘用單位�？偝煽�(jī)相同的，由面試成績(jī)高者先選；面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則另行組織加試，由加試成績(jī)高者先選。
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。
被聘用人員待遇按照淮陰區(qū)事業(yè)單位有關(guān)人事管理制度執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督和咨詢(xún)電話(huà)：
監(jiān)督電話(huà)：
淮陰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第二派駐紀(jì)檢組：0517-89713362
咨詢(xún)電話(huà)：
淮陰區(qū)教育體育局:0517-80865973、0517-84936311
淮陰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0517-80859861
淮陰區(qū)文化廣電和旅游局：0517-84997761、0517-86231666
本公告由淮陰區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.2020年淮陰區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位表.xls
2.2020年淮陰區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘舞蹈演員考試方式.doc
5.2020年淮陰區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知暨考生承諾書(shū).docx
淮陰區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年7月29日
