面試以試講形式進(jìn)行，面試時(shí)間15分鐘，試講教材：小學(xué)選定教材為四年級(jí)上冊(cè)，其中：語文、數(shù)學(xué)、英語、體育（三至四年全一冊(cè)）、音樂為人教版；計(jì)算機(jī)遼師大版；心理（遼寧省地方教材，遼師大版）。初中選定教材為八年級(jí)上冊(cè)，語文、英語、體育、音樂、物理均為人教版。高中選定教材為高二年級(jí)上冊(cè)，其中：英語、化學(xué)、地理、生物為人教版；數(shù)學(xué)為人教B版。

面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能聘用。

考生總成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)兩部分組成，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%�？偝煽�(jī)出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，四舍五入保留二位小數(shù)。

（五）體檢

根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人選。總成績(jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)由高到底的順序確定；如面試成績(jī)也并列的，采取面試加試的方式確定參加體檢人選。

總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單均通過撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)向社會(huì)公布。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

體檢由縣教育局組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

確定為體檢人選后，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。（六）選擇招聘學(xué)校

報(bào)考招聘學(xué)校為2個(gè)及以上的招聘崗位的考生，按總成績(jī)高低順序依次選擇招聘學(xué)校。

（七）考察

考察工作由用人單位按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，重點(diǎn)對(duì)考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員�？疾旌细裾�，確定為擬聘用人員。擬考察不合格或考生棄權(quán)等個(gè)人原因出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）公示與聘用

擬聘用人員信息在撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)舉報(bào)有問題并查有實(shí)據(jù)的（舉報(bào)人要實(shí)名舉報(bào)），不予聘用；有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。公示結(jié)束后，對(duì)公示無問題的人員，辦理備案手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者，予以正式聘用，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格人員，取消聘用�！跋壬蠉彙⒃倏甲C”人員需在試用期內(nèi)取得相應(yīng)崗位的教師資格證，未按時(shí)取得的，依法解除聘用合同。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校或單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

嚴(yán)格執(zhí)行回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

六、有關(guān)事項(xiàng)

1.享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生，憑家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭考生，憑家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧部門出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件，到縣教育局進(jìn)行審核確認(rèn)，辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)。

2.在招聘過程中，考生如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

3.考生自報(bào)名至擬聘用人員公示（筆試、資格審查、面試、體檢、選擇招聘學(xué)校、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本公告由清原滿族自治縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行

報(bào)名咨詢電話：清原縣教育局：024—53023385

紀(jì)律監(jiān)督電話：清原縣紀(jì)委監(jiān)委：024—53022551

附件1：2020年清原滿族自治縣教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位信息表.xlsx

附件2：2020年清原滿族自治縣教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

附件3：?jiǎn)挝煌�意�?bào)考證明（樣表）.docx

附件4：“遼事通”app“防疫健康碼”注冊(cè)使用流程.docx

清原滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

清原滿族自治縣教育局

二〇二〇年七月十四日