六、體檢
(一)體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。初次體檢不合格人員允許復查一次，復查仍不合格者，取消聘用資格。
(二)體檢時間：另行通知
(三)體檢地點：另行通知
(四)體檢要求考生空腹。
(五)體檢費用自理，醫(yī)院統(tǒng)一收費。
七、考察
(一)體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。
(二)主要考核應聘人的報考資格、政治思想表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法等。
(三)考生須出具的證件和材料有：
1.本人報名使用有效二代《居民身份證》原件及復印件；
2.教師資格證原件及復印件；
3.畢業(yè)證、報到證、學位證原件、復印件及教育部出具的《學歷認證報告》或學信網(wǎng)上自行下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
4.按年齡放寬條件報名的，需提供任教經(jīng)歷證明（見附件2）；
5.考察時間及地點另行通知；
6.如考察期間不能提供畢業(yè)證等材料原件，則視為自動棄權；
7.如發(fā)現(xiàn)在網(wǎng)上報名時填報情況不實或不符合報考條件的考生，取消其聘用資格。
八、崗前培訓
(一)集中為體檢與考察合格的考生進行崗前培訓，培訓內容以職業(yè)幸福教育、教育法規(guī)及師德教育、班級建設和學生管理為主。
(二)培訓時間及地點另行通知。
九、崗位安置
(一)報考高中段考生，按安新縣2020年中小學（幼兒園）教師招聘崗位需求表（詳見附件1），選擇崗位及學科。
(二)報考初中段、小學段及幼兒園考生由安新縣教育局提供崗位，依據(jù)筆試成績，分崗位和學科從高分到低分的順序由本人依次選擇崗位，并服從安新縣教育局調劑。
十、面試
(一)依據(jù)體檢及考察結果，按參加體檢及考察的人數(shù)與招聘崗位數(shù)1：1的比例進入面試。
(二)面試方式：采取試崗方式，進入面試環(huán)節(jié)人員在擬聘學校試崗兩周。由試崗學校依據(jù)《安新縣2020年招聘中小學及幼兒園教師試崗考核辦法》，按出勤、教學常規(guī)、教學能力、民主評議等方面對試崗人員進行考核打分。試崗滿分為100分，80分以上為合格，不合格者取消聘用資格。
十一、公示
擬聘人員名單在安新縣政府網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。在體檢、考察、試崗及公示階段，如有因舉報查實或其他情形影響聘用而出現(xiàn)的崗位空缺，在同崗位同組別中按筆試成績從高分到低分等額遞補。成績并列時，優(yōu)先遞補的順序與優(yōu)先進入體檢環(huán)節(jié)的條件要求相同。
十二、聘用及待遇
(一)招聘教師采取人事代理方式，聘期三年。期滿，根據(jù)工作需要，經(jīng)考核合格后可續(xù)簽；考核不合格的，不再續(xù)簽。聘用人員比照事業(yè)單位工作人員標準落實見習工資、定級工資、養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險和公積金等待遇。從2020年9月1日起薪。有關政策由縣招聘教師工作領導小組負責解釋。
(二)公開招聘人員，按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，執(zhí)行見習期工資。試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以聘用，不合格者解除聘用。對被聘用者不按規(guī)定時間到崗的取消聘用資格。
(三)不接收考生檔案,雄安三縣以外考生不承諾遷入戶籍。
十三、紀律和監(jiān)督
（一）招聘工作的全過程要做到信息公開，程序公開，結果公開，廣泛接受社會及有關部門的監(jiān)督。
（二）嚴肅招聘紀律。對下列有違反本規(guī)定情形的，必須嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
1.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2.應聘人員在考核過程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考核過程中參與作弊的；
4.違反本公告的其他情形的。
（三）對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反本公告招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
附件：
2020年7月7日
