（三）資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，確定進(jìn)入面試的人員名單。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。進(jìn)入面試考生須參加資格復(fù)審。
資格復(fù)審所需材料：
1.報(bào)名登記表（登陸報(bào)名網(wǎng)站下載打印）;
2.本人身份證（二代）;
3.戶口本;
4.符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，須攜帶加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）;
5.有工作單位的考生，須提供單位同意報(bào)考證明（加蓋單位公章）。
以上所有證件均需提供原件及A4紙復(fù)印件（一式一份）。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，面試?yán)U費(fèi)及打印準(zhǔn)考證時(shí)間于資格復(fù)審時(shí)通知,屆時(shí)請(qǐng)務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站繳納面試考務(wù)費(fèi)（面試費(fèi)用為每人45元）及打印面試準(zhǔn)考證（逾期系統(tǒng)關(guān)閉，無(wú)法進(jìn)行下載打印）。
過(guò)期將不予辦理繳費(fèi)手續(xù)，同時(shí)視為自動(dòng)放棄下一環(huán)節(jié)資格。資格復(fù)審不合格或規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審的考生取消參加面試資格。
資格復(fù)審的形式、時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站的具體通知。
（四）面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》
面試采取試講和結(jié)構(gòu)化面談相結(jié)合的方式進(jìn)行（中小學(xué)心理教師崗位和管理崗位只進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面談）。中小學(xué)及幼兒園學(xué)科教師崗位面試時(shí)間為13分鐘：試講時(shí)間為8分鐘以內(nèi)，結(jié)構(gòu)化面談時(shí)間為5分鐘以內(nèi)；中小學(xué)心理教師崗位和管理崗位面試時(shí)間為10分鐘。
面試滿分為100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。
進(jìn)入面試人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證（二代），缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。
面試方法：試講課題于面試前兩天在報(bào)名網(wǎng)站上公布。另外，音樂(lè)、體育、美術(shù)、幼兒園教師崗位考生須進(jìn)行專業(yè)技能展示�？键c(diǎn)提供黑板、粉筆和電子琴。
總成績(jī)的計(jì)算方法為：
1、中小學(xué)及幼兒園學(xué)科教師崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40％+面試成績(jī)×60％。
2、中小學(xué)心理教師和管理崗位崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50％+面試成績(jī)×50％。
在筆試、面試過(guò)程中，報(bào)考人員缺少任一科目考試的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試及面試成績(jī)保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)�？偝煽�(jī)并列進(jìn)入體檢和考察的，筆試成績(jī)高者作為進(jìn)入體檢和考察的最終人選。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。
（五）體檢
面試結(jié)束后，以考試總成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。
體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢結(jié)果不合格的，取消其聘用資格。
（六）考察
考察由北辰區(qū)教育局組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用的崗位要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)和工作表現(xiàn)等情況。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
（七）公示
考察結(jié)束后，在公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
（八）聘用
公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。凡于2020年7月31日之前未取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)者，取消聘用資格。依據(jù)相關(guān)文件要求，教師資格證可以于簽訂聘用合同之日起一年內(nèi)取得，逾期未取得者，解除聘用合同。
（九）備案
將簽訂聘用合同人員及時(shí)報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。
（十）遞補(bǔ)
在招聘過(guò)程中如出現(xiàn)自動(dòng)放棄和不合格人員等情況導(dǎo)致崗位空缺的，可從報(bào)考同一崗位且考試成績(jī)合格人員中，按考試總成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
因疫情防控等不可抗因素，導(dǎo)致上述招聘事項(xiàng)需調(diào)整的，將在招聘崗位查詢網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)信息，并通過(guò)短信方式將調(diào)整事項(xiàng)發(fā)至應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)預(yù)留的手機(jī)號(hào)，請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注。
五、分配及待遇
（一）此次的工作人員招聘，區(qū)教育局將根據(jù)工作需要提供崗位，按照?qǐng)?bào)考同崗位考生總成績(jī)由高分到低分的先后順序由考生自主選崗。招聘人員將補(bǔ)充到我區(qū)所屬中小學(xué)及幼兒園，不服從分配者不予聘用。
（二）被聘用人員納入事業(yè)單位工作人員管理，實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。
（三）聘用期間工資福利及其他待遇按國(guó)家和天津市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
特別提示
報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試過(guò)程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》處理，同時(shí)記入本人誠(chéng)信檔案。
事業(yè)單位公開(kāi)招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。
咨詢電話：022-26390668
監(jiān)督電話：022-26398289
網(wǎng)站技術(shù)電話：022-28013603
附件：《2020年天津市北辰區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》.xls
天津市北辰區(qū)教育局
2020年7月3日
