（三）筆試
筆試由省統(tǒng)一出題、統(tǒng)一筆試時(shí)間。筆試的考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)，以及面試、體檢和聘用等工作由黔南州統(tǒng)籌落實(shí)。資格審查合格人員于2020年7月26日后登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”（117.135.237.12:8080），根據(jù)網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件）參加筆試。
1.筆試時(shí)間：2020年8月1日上午9：30至11：30。
2.筆試地點(diǎn)：全縣共１個(gè)筆試地點(diǎn)（待定）。參加筆試的考生于８月１日上午9:00前攜帶本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證到達(dá)筆試考場(chǎng)，未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄。筆試結(jié)束后有序離開考場(chǎng)，不得在考場(chǎng)內(nèi)逗留。受當(dāng)前疫情影響考生在報(bào)名后至筆試開考前不得往返疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。
3.筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分，內(nèi)容為：
（1）報(bào)考初中和小學(xué)學(xué)科崗位的（不分學(xué)段），專業(yè)知識(shí)按語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、地理、音樂、美術(shù)、體育、政史類、生化類命題。其中報(bào)考政治、歷史、思品、心理健康、特殊教育學(xué)科的考生考政史類試題；報(bào)考生物、化學(xué)、科學(xué)學(xué)科的考生考生化類試題；報(bào)考信息技術(shù)的考生考數(shù)學(xué)類試題；報(bào)考舞蹈學(xué)科的考生考音樂類試題。專業(yè)知識(shí)70分，含高中（中師）至大學(xué)階段專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，以大學(xué)階段知識(shí)為主。教師綜合素質(zhì)30分，包括中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2019年6月至2020年6月的國內(nèi)時(shí)事政治。
（2）報(bào)考幼兒園教師崗位（含精準(zhǔn)扶貧考生）的考學(xué)前教育類試題。專業(yè)知識(shí)70分，主要為中等師范學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)所學(xué)知識(shí)；教師綜合素質(zhì)30分，包括幼兒園教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2019年6月至2020年6月的國內(nèi)時(shí)事政治。
（3）報(bào)考初中和小學(xué)綜合學(xué)科崗位的精準(zhǔn)扶貧考生考綜合類試題，主要為中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2019年6月至2020年6月的國內(nèi)時(shí)事政治。
4.筆試成績(jī)公布時(shí)間：2020年8月8日至2020年8月10日。報(bào)考人員可在黔南州人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.qiannan.gov.cn/）和“黔南教育”公眾號(hào)查看本人筆試考試成績(jī)。
（四）面試
1.面試時(shí)間：2020年8月12日。
2.面試地點(diǎn)：全縣共１個(gè)面試地點(diǎn)（具體地點(diǎn)、面試時(shí)間見面試準(zhǔn)考證，面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2020年８月11日，領(lǐng)取地點(diǎn)：龍里縣教育局）。參加面試的考生于８月12日上午（具體時(shí)間見面試準(zhǔn)考證）前攜帶本人有效身份證和面試準(zhǔn)考證到達(dá)面試考場(chǎng)，參加現(xiàn)場(chǎng)抽簽，未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄�？忌M(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽簽后進(jìn)入指定的候考室等待面試（實(shí)行封閉管理），在等待面試期間不得隨意走動(dòng)和喧嘩，保持考場(chǎng)安靜。面試結(jié)束獲知面試結(jié)果后立即離開考場(chǎng)，不得在考場(chǎng)內(nèi)逗留。
3.面試要求：以招聘崗位數(shù)1：4的比例，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科按筆試綜合成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員，并及時(shí)公布（不足1：4比例的全部進(jìn)入面試）。每個(gè)崗位確定最后1名面試人選時(shí)，存在筆試綜合成績(jī)相同者，一并納入面試人選。面試考核內(nèi)容以教師思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、所報(bào)考崗位的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行。面試總分為100分，面試的具體辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由黔南州教育局?jǐn)M定。
4.面試成績(jī)公布時(shí)間：另行通知。報(bào)考人員可在黔南州人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.qiannan.gov.cn/）和“黔南教育”公眾號(hào)查看本人筆試考試成績(jī)。
（五）體檢
1.體檢時(shí)間：2020年8月17日。
2.體驗(yàn)地點(diǎn)：龍里縣人民醫(yī)院
3.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1.5：1。按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算考試總成績(jī)（考試總成績(jī)按100分計(jì)算，即“考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%”），從高分到低分確定參加體檢人員，總成績(jī)相同的，滿足優(yōu)先錄取條件的進(jìn)入體檢，均不滿足優(yōu)先聘用條件的以面試成績(jī)高低確定體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。參加體檢的考生持本人有效身份證及本人近期1張1寸藍(lán)底免冠照片于2020年8月17日早上8:00前到達(dá)龍里縣教育局集中，未按規(guī)定到達(dá)指定地點(diǎn)者，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入招聘的下一個(gè)環(huán)節(jié)�？忌w檢前要切實(shí)注意個(gè)人衛(wèi)生、休息和飲食。勿飲酒、勿熬夜；忌火鍋、麻辣燙之類的腥辣食品；忌服用甘草制劑、維生素C類藥。體檢結(jié)束前請(qǐng)保持空腹勿進(jìn)食飲水（在2020年8月16日的晚上22:00后須空腹，禁食、禁水）。體檢前避免劇烈運(yùn)動(dòng)，以免影響體檢結(jié)果。對(duì)體檢不合格的，不得聘用�？杖钡拿~，可以按總成績(jī)高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)。
體檢結(jié)束后，按照貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知（黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào)）和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》等要求進(jìn)行入職審查，入職審查合格后，面向社會(huì)公布擬聘人員名單，公示期不少于5個(gè)工作日。
（六）公布名單與簽約上崗。
1.公布名單：經(jīng)體檢合格、入職審查合格、公示無異議且崗前培訓(xùn)合格后，公布聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘任等相關(guān)手續(xù)。
2.簽訂聘任合同：縣人力資源社會(huì)保障部門、縣教育局按照公辦教師的聘用辦法，與聘用人員簽訂聘任合同（具體時(shí)間另行通知，凡未簽約的，視為放棄錄取資格），并由教育行政部門統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，視為自動(dòng)放棄�？杖钡拿~，可以按規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計(jì)劃。
3.崗前培訓(xùn)和報(bào)到：已簽訂聘任合同書的人員，須于秋季開學(xué)前參加由州統(tǒng)一組織、龍里縣教育局具體實(shí)施的崗前培訓(xùn)（具體培訓(xùn)時(shí)間另行通知）。培訓(xùn)合格后，龍里縣教育局發(fā)給《2020年特崗教師報(bào)到證》，被錄取人員須持《2020年特崗教師報(bào)到證》，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到（具體時(shí)間另行通知），逾期不到者視為自動(dòng)放棄錄取資格，我縣可依據(jù)聘用合同追究其有關(guān)責(zé)任。
五、政策保障
（一）嚴(yán)格按照《教育部財(cái)政部人事部中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》（教師〔2006〕2號(hào)）要求，將其工資發(fā)放納入縣級(jí)財(cái)政統(tǒng)發(fā)范圍，保證其享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。
（二）縣教育部門要按照有關(guān)文件精神，及時(shí)匯總?cè)昶溉纹跐M連續(xù)考核合格且愿意留任的特崗教師情況，報(bào)縣編制、人社部門，縣委編制、人社部門收到材料后，要依規(guī)定及時(shí)做好相關(guān)人事人才管理服務(wù)工作。保證三年聘任期滿連續(xù)考核合格且愿意留任的特崗教師及時(shí)入編并落實(shí)工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計(jì)算工齡、教齡，不再實(shí)行試用期（參加工作時(shí)間以實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn)）。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的，要為其辦理戶口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。
六、工作要求
（一）特崗教師實(shí)行合同管理，由縣級(jí)人力資源社會(huì)保障、教育行政部門與特崗教師簽訂聘任合同，合同中應(yīng)按照《人力資源社會(huì)保障部教育部司法部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部文化和旅游部國家衛(wèi)生健康委國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）文件相關(guān)規(guī)定明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。招聘單位與聘用人員簽訂聘任合同時(shí)，應(yīng)約定1年試用期。
（二）縣教育局負(fù)責(zé)對(duì)三年服務(wù)期內(nèi)的特崗教師進(jìn)行跟蹤、管理和考核等工作，考核每年進(jìn)行一次，結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫建設(shè)，及時(shí)掌握特崗教師的基本信息，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理；及時(shí)更新“全國教師管理信息系統(tǒng) ”中特崗教師數(shù)信息，嚴(yán)格審查把關(guān)；做好《<農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃>教師服務(wù)證書》編制和發(fā)放工作。
（三）縣教育局要大力宣傳“特崗計(jì)劃”的成果和特崗教師的先進(jìn)事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠(yuǎn)、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡。加強(qiáng)對(duì)“特崗計(jì)劃”在提升農(nóng)村義務(wù)教育質(zhì)量，促進(jìn)教育公平方面發(fā)揮作用和取得成果的總結(jié)和宣傳，努力營造實(shí)施特崗計(jì)劃的良好工作氛圍。
（四）保證特崗教師同等條件下在職稱評(píng)審、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。對(duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師，要給予表彰；對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，督促改正；對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。
（五）特崗教師的戶口及檔案須遷到我縣有關(guān)部門。
（六）縣有關(guān)部門要加強(qiáng)特崗教師保障政策落實(shí)工作的監(jiān)督和檢查，對(duì)“特崗計(jì)劃”實(shí)施管理不到位、招聘計(jì)劃完成不好、特崗教師待遇保障政策落實(shí)不到位等問題，要積極協(xié)調(diào)整改。
（七）特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在黔南州人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.qiannan.gov.cn/）、黔南州教育局唯一官方公眾號(hào)“黔南教育”（微信號(hào)：qnjywx）以及龍里縣人民政府網(wǎng)等平臺(tái)上發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。
（八）咨詢電話
省教育廳教師工作處：0851－85280302
黔南州教育局：0854－8232870、8280305
龍里縣教育局：0854－5638345
七、監(jiān)督投訴
省、州、縣派駐各級(jí)教育局的紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向省、州、縣有關(guān)部門投訴。
本方案由龍里縣教育局、中共龍里縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、龍里縣財(cái)政局、龍里縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
