4.體檢、考察。體檢及考察等事項另行通知。報考人員體檢標準參照國家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》等政策執(zhí)行?疾旃ぷ鲄⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號)執(zhí)行。
5.公示、聘用。根據(jù)體檢、考察的結果,確定擬聘用對象在柯城區(qū)人民政府政務公開網“招考錄用”板塊(http://www.kecheng.gov.cn/col/col1499074/index.html)以及柯城教育資源公共服務平臺(http://kc.zjer.cn/)網上公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
新聘用人員一經聘用后須在柯城區(qū)服務滿五年。
6.相關待遇政策。
(1)正式聘用后為全額撥款事業(yè)編制人員。
(2)實施績效工資,享受住房公積金、事業(yè)單位養(yǎng)老保險、職業(yè)年金、醫(yī)療保險、免費體檢等待遇。義務教育階段教師年人均工資福利16萬元左右。
(3)其他:①與用人單位簽訂五年及以上合同的“雙一流”(原“211”或“985”院校可參照執(zhí)行)全日制碩士研究生給予安家補助10萬元;②與用人單位簽訂五年及以上合同的全日制博士研究生給予安家補助20萬元和政府人才津貼每年1.5萬元;③新引進的“雙一流”全日制本科以上畢業(yè)生在市區(qū)貸款購買首套普通商品住房的,按照購房款1.5%的標準給予人才購房補助。
四、其他事項
(一)聘用后與用人單位簽訂五年服務期限聘用合同,未滿服務期離開單位的按照相關規(guī)定支付相應違約金。
(二)有下列情況之一的,取消聘用資格或解除聘用合同:
1.弄虛作假,提供虛假材料或不符合招聘資格條件的;
2.體檢、考察不合格的;
3.不服從統(tǒng)一安排或逾期不報到的;
4.2020年8月15日前未取得畢業(yè)證書、碩士及以上學歷人員未取得學位證書;
5.師范類專業(yè)的應屆畢業(yè)生在2020年8月15日前未取得教師資格證的;
6.“雙一流”高校與原985、211高校及省內重點建設高校全日制本科及以上學歷應屆畢業(yè)生未取得教師資格證的應在聘用后一年內取得相應教師資格證,否則延長試用期一年;二年內未取得相應教師資格證的,予以解聘;
7.其它不符合聘用要求的。
(三)此次招聘工作紀律監(jiān)督電話:0570-3046561;招聘工作的整個過程自覺接受廣大考生、社會各界、新聞媒體及紀檢部門的監(jiān)督。
(四)本公告相關事宜由柯城區(qū)教育局負責解釋。
咨詢電話:0570-3032638,3026894
附件:浙江省衢州市柯城區(qū)2020學年新教師提前批招考報名表及匯總表.doc
浙江省衢州市柯城區(qū)人力資源和社會保障局
浙江省衢州市柯城區(qū)教育局
2020年3月13日