3.現(xiàn)場確認核查后，各類證件、證書等原件返還應聘人員本人；相關證明原件及其他材料存檔備查，恕不退還。
4.未按期參加現(xiàn)場確認的應聘人員，視為放棄考試資格；材料不全的應聘人員，不予現(xiàn)場確認�，F(xiàn)場確認通過者，方可參加考試。對于不符合應聘條件、虛報瞞報應聘材料的應聘人員，將被取消應聘資格和錄用資格。
（四）考試
1.考試時間和地點
考試時間及要求請關注哈爾濱音樂學院網(wǎng)站（http://www.hrbcm.edu.cn/）的通知。不能按時參加考試的應聘者，取消應聘資格和錄用資格。
2.考試形式和內(nèi)容
應聘教師崗位的考試采取專業(yè)技能考試和課堂教學試講的方式進行，不能按時參加考試的應聘者，取消應聘資格和錄用資格。進入課堂教學試講人員，試講前需進行心理測試。
（1）專業(yè)技能考試
專業(yè)技能考試采取百分制計分方式，由學院組織實施。根據(jù)專業(yè)技能考試成績按照從高到低的順序，原則上以招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定進入課堂教學試講人選，末位出現(xiàn)并列的，則相應擴大進入課堂教學試講人選；專業(yè)技能考試成績低于85分者不予錄用，成績合格者不足3:1的比例時，可適當降低進入課堂教學試講人選比例。擬進入課堂教學試講人員名單在學院網(wǎng)站公示3天。
（2）課堂教學試講
課堂教學試講計分方式為百分制，成績低于70分者不予錄用。
（3）總成績計算方式
總成績=專業(yè)技能考試成績×70%+課堂教學試講成績×30%，總成績折算保留到小數(shù)點后兩位。
（4）按應聘人員總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若應聘人員總成績出現(xiàn)并列，以專業(yè)技能考試成績高者優(yōu)先。
（5）具體考試內(nèi)容及相關要求詳見《哈爾濱音樂學院2019年下半年公開招聘教師考核辦法》（附件3）。
六、考核
學院對課堂教學試講和面試通過的應聘人員進行思想政治表現(xiàn)、道德品質、檔案情況和工作實績等考核，同時對應聘者資格條件進行復查，不合格者不予錄用。
七、體檢
應聘人員應到學院指定醫(yī)院自行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。
八、公示
根據(jù)考試、考核和體檢結果，確定擬錄取人員。學院在哈爾濱音樂學院官方網(wǎng)站（http://www.hrbcm.edu.cn/）上對擬錄取人員進行公示，公示期為7個工作日。
九、錄取
公示期滿無異議人員，學院確定錄用人員并為其辦理相應手續(xù)，并簽訂試用期聘用合同。
十、享受待遇
（一）被錄用的應聘人員予以落實事業(yè)編制，享受國家和黑龍江省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學院正式在編教職工的相應待遇。
（二）符合學院引進高水平人才條件的，按照《哈爾濱音樂學院人才引進暫行辦法》，由學院審批，享受相應待遇。
十一、相關說明
（一）應聘人員在辦理入職手續(xù)時，需提供本科、碩士、博士畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份，并按時轉遞個人人事檔案，應屆畢業(yè)生須提供報到證原件，否則學院不予錄用。
（二）留學回國人員辦理入職手續(xù)時，須提供教育部認證的學歷認證書、留學歸國證明，并按時轉遞個人人事檔案，否則學院不予錄用。
（三）凡在公示期、考核及入職后試用期內(nèi)，檔案審查過程中有弄虛作假行為或不符合相關規(guī)定及錄取原則的，取消錄用資格。
（四）對新錄用人員實行試用期制度，試用期為6個月（應屆畢業(yè)生為一年）。試用期滿學院將組織考核，考核合格者予以正式聘用；不合格的，解除聘用。
（五）錄用人員須服從學院對崗位的安排和調整。
（六）本公告由哈爾濱音樂學院人事處負責解釋，未盡事宜，由學院公開招聘工作領導小組研究決定。
十二、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：哈爾濱音樂學院人事處陸老師、宋老師
聯(lián)系電話：0451-58597618
監(jiān)督電話：0451-58597656
學院網(wǎng)址：http://www.hrbcm.edu.cn/
電子郵件：zhaopin@hrbcm.edu.cn
學院地址：黑龍江省哈爾濱市松北區(qū)學子街3179號
1.《哈爾濱音樂學院2019年下半年公開招聘教師計劃表》
2.《哈爾濱音樂學院公開招聘教師報名表》
3.《哈爾濱音樂學院2019年下半年公開招聘教師考核辦法》
