提交的報(bào)名申請(qǐng)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確。
資格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排工作人員，根據(jù)擬招聘人員基本條件和招聘崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料進(jìn)行初審，重點(diǎn)查看學(xué)業(yè)課程成績(jī)單、畢業(yè)證、教師資格證(或全國(guó)教師資格考試成績(jī)合格單)、普通話等級(jí)證等原件，專業(yè)課成績(jī)均為合格，其它條件符合崗位要求的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，否則取消應(yīng)聘資格。
(三)考試
根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和資格審查結(jié)果，符合應(yīng)聘條件的進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。本次考試采取面試與試講相結(jié)合的方式進(jìn)行，面試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，最終成績(jī)以試講成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
1.面試
面試采取問(wèn)答的方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)試者的儀表儀態(tài)、口頭表達(dá)、心理素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、職業(yè)理解等教育教學(xué)基本素養(yǎng)和能力。根據(jù)面試成績(jī)從高到低排序，按照擬招聘人數(shù)與試講人員1:3的比例確定試講入圍人員，達(dá)不到1:3的比例的，全部進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。
2.試講
參加試講人員，持本人有效身份證原件，根據(jù)應(yīng)聘崗位學(xué)科在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加試講，否則視為自動(dòng)放棄。試講內(nèi)容根據(jù)現(xiàn)行中小學(xué)等教材由評(píng)委統(tǒng)一命題，考生現(xiàn)場(chǎng)抽題，滿分100分，考生備課時(shí)間30分鐘，試講時(shí)間20分鐘。體育學(xué)科試講內(nèi)容為所學(xué)專業(yè)實(shí)踐課;信息技術(shù)學(xué)科試講內(nèi)容含上機(jī)操作，試講和操作各占50%;成績(jī)均保留兩位小數(shù)。試講成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)向考生公布，考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后簽字。試講成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于合格分?jǐn)?shù)線的取消應(yīng)聘資格。
(四)確定簽約人選
試講結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員試講成績(jī)由高到低排序，按照各招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定簽約人選。同一崗位試講成績(jī)相同時(shí)，采取加試的方式確定簽約人選，加試方式按試講標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。符合簽約條件的，由市教育局按照招聘領(lǐng)導(dǎo)小組公布的人選名單簽訂協(xié)議。
(五)考察
考察由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，通過(guò)征詢應(yīng)聘人員畢業(yè)院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))意見(jiàn)，對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行綜合考察。
(六)資格復(fù)審
考察合格人員持本人畢業(yè)證(學(xué)位證)、就業(yè)報(bào)到證、身份證、教師資格證、普通話等級(jí)證原件，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，不按時(shí)參加資格復(fù)審或復(fù)審不合格的，取消應(yīng)聘資格。復(fù)審合格的，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(七)體檢
體檢由市人社局按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)在指定醫(yī)院組織體檢。不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。
(八)公示及聘用
根據(jù)考核、考察及體檢情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員，在市人社局、市教育局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，由招聘單位按照《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》的規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同并納入事業(yè)單位編制管理。招聘人員試用期一年，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。
六、監(jiān)督檢查
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、紀(jì)律、工作制度和保密規(guī)定。為保證公開(kāi)招聘工作的嚴(yán)肅性、公正性和透明度，邀請(qǐng)市紀(jì)委(監(jiān)委)對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。
七、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘不指定教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(二)凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
(三)本次招聘的教師，一經(jīng)聘用，5年內(nèi)不允許調(diào)離招聘單位。
咨詢電話：
市人社局：0937—6789787
市教育局：0937—62259000937—6224816
監(jiān)督電話：0937—6322058
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附件：1. 嘉峪關(guān)市2019年教育系統(tǒng)事業(yè)單位校園公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)表.xls
附件：2. 嘉峪關(guān)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表.xlsx
嘉峪關(guān)市人力資源和社會(huì)保障局嘉峪關(guān)市教育局
2019年3月11日
