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2019義烏教師招聘 浙江金華義烏市教育局教師招聘公告【145人】(2)

時間:2019-01-29 10:20:27 點擊:

現(xiàn)場確認提交的材料:

(1)應屆畢業(yè)生:網(wǎng)絡下載打印的報名表,畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證的原件及復印件各一份,高校錄取后轉(zhuǎn)專業(yè)的畢業(yè)生需提供相關(guān)的文件材料。

(2)往屆畢業(yè)生:網(wǎng)絡下載打印的報名表,身份證、戶口本、畢業(yè)證書、教師資格證等原件及復印件各一份。

3.考試

考試由筆試、面試兩部分組成,筆試成績、面試成績分別按50%和50%計入總成績,總成績合格分為60分。

(1)筆試: 分學科專業(yè)知識和教育基礎知識兩部分,采用省教育考試院提供的試卷(考試說明參看浙江教育考試網(wǎng)。省教育考試院不提供命題的科目另行組織命題,考試范圍參看義烏市教育局政務公開專欄公告。報考人員未參加義烏考點組織的考試,作缺考處理)。筆試成績滿分為100分,學科專業(yè)知識和教育基礎知識分別按70%和30%計入筆試成績。

(2)面試:筆試后統(tǒng)一組織面試,參加面試的考生根據(jù)筆試成績分學科從高分到低分按招聘計劃人數(shù)1:3的比例確定(同一學科同時招聘新教師和新教師學員的,招聘計劃人數(shù)合并計算,下同),其中招聘計劃3人及以上按1:2的比例確定,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。如筆試成績相同,以學科專業(yè)知識成績高的排位在前。

面試采用模擬上課(試講)的方式進行,主要考察教育教學基本素質(zhì)和能力,測試標準與辦法參照浙江省教師資格認定的標準與辦法進行,去掉一個最高分和一個最低分后計算平均分(四舍五入保留2位小數(shù))為面試成績。面試成績總分為100分,合格分60分。

考試總成績或面試成績不合格者,不能列入體檢、考察對象。

4.體檢

根據(jù)考試總成績,各學科從高分到低分按招聘計劃1:1.5的比例確定參加體檢人員(有小數(shù)的四舍五入。若總成績相同,以筆試成績高的排位在前)。體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)執(zhí)行。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的,均不予遞補體檢。

5.考察

體檢結(jié)束后,各學科在體檢合格人員中從高分到低分按照招聘計劃1:1的比例確定考察對象,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。如同一學科同時招聘新教師和新教師學員的,根據(jù)考試總成績從高到低按“先新教師,再新教師學員”的順序分別確定考察對象。考察對象確定后,因各種原因造成新教師或新教師學員聘用不足的,均不再遞補。

考察參照國家公務員局《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。

6.公示

考察合格人員確定為擬聘用對象,擬聘用人員名單在義烏市教育局政務公開專欄公示7天。

7.簽約與聘用

公示后,沒有問題反映或者有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的,辦理簽約(聘用)手續(xù)。

擬聘用的應屆畢業(yè)生應在規(guī)定的時間內(nèi)與教育局簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,逾期作自動放棄處理。

所有擬聘用人員的正式聘用手續(xù)在2019年8月辦理(正式聘用新教師為外地戶口的,聘用之前須將戶口遷移至義烏)。無正當理由逾期不辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。

高校應屆畢業(yè)生至2019年7月31日止未取得相應學歷證書的,不予聘用。聘用的應屆畢業(yè)生在兩年內(nèi)不能取得相應教師資格證書的,解除聘用關(guān)系。

準考證打印、筆試和面試、考試成績、體檢、公示、簽約等事項在中國義烏政府門戶網(wǎng)—政務公開—部門公開—義烏市教育局政務公開專欄(網(wǎng)址:http://www.yw.gov.cn/)公告,不再另行通知。

五、其他事項

1.聘用后的新教師學員進入教育局新教師學員人才資源庫。教育局每年組織入庫新教師學員的業(yè)務考核,考核采用面試方式進行,考核優(yōu)秀且勝任學校日常教學的新教師學員將予以正式聘用,辦理入編手續(xù)?己藘(yōu)秀人選按面試成績從高分到低分確定,考核優(yōu)秀指標提前一年告知新教師學員。入庫期間業(yè)務突出,獲得金華市優(yōu)質(zhì)課二等獎及以上、被評為義烏市教壇新苗或教壇新秀的可直接辦理入編手續(xù),不占當年分配的考核優(yōu)秀指標。新教師學員入庫后,設五年培養(yǎng)期,五年培養(yǎng)期滿后未能入編的人員,退出新教師學員人才資源庫,納入雇員制教師管理。

2.新教師學員入庫期間工資待遇參照雇員制教師有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.2020年我局將對今年新招聘的新教師學員進行考核,考核優(yōu)秀指標共為11名。具體學科為:小學語文2名、小學數(shù)學2名、中學語文2名、中學數(shù)學1名、中學英語2名、中學科學2名。

本公告未盡事宜,由市教育局負責解釋。

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招聘計劃.docx


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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