洛龍區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）、洛龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、洛龍區(qū)教育局對(duì)經(jīng)審核符合加分及優(yōu)待條件人員予以公示，公示無(wú)異議的，享受筆試卷面成績(jī)加10分的政策或免試政策。對(duì)于弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

（三）筆試

1、筆試內(nèi)容：筆試包括教育綜合知識(shí)（教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)，教育法律法規(guī)，教育學(xué)知識(shí)，心理學(xué)知識(shí)，常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐，新教育理念與新課改知識(shí)）和英語(yǔ)知識(shí)，一張?jiān)嚲�，卷面滿分100分（其中教育綜合知識(shí)85分，英語(yǔ)知識(shí)15分）。

2.筆試時(shí)間：2012年8月25日上午，8:30-11:00。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班�？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。

3、筆試成績(jī)將于8月31日在洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目“人力資源市場(chǎng)”下的“最新動(dòng)態(tài)”專欄）、洛陽(yáng)人才網(wǎng)考試中心專區(qū)（http://www.lyhero.com/exam）、教師招聘網(wǎng)www.ilocsys.com進(jìn)行公布。

4、筆試成績(jī)的計(jì)算

筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分

（四）資格審查

1、資格審查人員的確定

根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以1：3的比例確定資格審查人員，比例內(nèi)末位成績(jī)相同者，均進(jìn)入資格審查。筆試作弊或缺考者，不列入資格審查范圍。

2、資格審查辦法

資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查并提交材料的方式進(jìn)行，考生填寫《2012年洛龍區(qū)考試招聘教師資格審查表》一式2份（見(jiàn)附件4），并提交相關(guān)材料（相關(guān)材料復(fù)印件一式2份附《2012年洛龍區(qū)考試招聘教師資格審查表》后）。

3、資格審查應(yīng)提交的材料（原件及2份復(fù)印件）

（1）有效身份證；

（2）畢業(yè)證（國(guó)外高校畢業(yè)生需提供，我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；

（3）就業(yè)報(bào)到證（外省院校畢業(yè)生，就業(yè)報(bào)到證需經(jīng)河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心（鄭東新區(qū)金水東路與農(nóng)業(yè)東路交叉口）蓋章；擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書（全套））；

（4）教師資格證；

4、資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)考生注意登錄，洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目“人力資源市場(chǎng)”下的“最新動(dòng)態(tài)”專欄），查看本次招錄的有關(guān)信息和通知。

資格審查貫穿招錄工作全過(guò)程，不符合招錄條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

（五）試講

1、試講人員的確定

通過(guò)資格審查的考生，根據(jù)聘用職位計(jì)劃數(shù)，按照筆試總成績(jī)從高分到低分的順序，以1：2的比例確定參加試講人員。比例內(nèi)，末位成績(jī)并列者均進(jìn)入試講。

2、試講辦法

試講采取在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課，準(zhǔn)備20分鐘，講一節(jié)與申報(bào)專業(yè)、層次相一致的微型課（20分鐘以內(nèi)）的方式進(jìn)行，試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)滿分為100分。試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于70分者不予聘用。

（六）總成績(jī)的計(jì)算

考生總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋試講成績(jī)×50%

報(bào)考人員的筆試成績(jī)、試講成績(jī)和總成績(jī)，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和教育局在洛陽(yáng)人才網(wǎng)上予以公布�？偝煽�(jī)并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、試講成績(jī)高低確定擬聘用人選。

（七）體檢

根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃，按照考生總成績(jī)從高分到低分的順序，以1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《教師資格認(rèn)定條例》和《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》確定的內(nèi)容執(zhí)行。體檢相關(guān)事宜將通過(guò)相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。

（八）考核與聘用

對(duì)于體檢合格人員，按照《洛陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》（洛政辦[2006]100號(hào)）的規(guī)定，進(jìn)行考核和資格復(fù)查。考核和復(fù)查合格者，根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以1:1的比例確定擬聘用人選并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者，由區(qū)教育局統(tǒng)一分配，不服從分配者，取消聘用資格。被聘用人員應(yīng)在接到聘用通知之日起7日內(nèi)履行報(bào)到手續(xù)，逾期未到者，取消聘用資格。被聘用人員一律實(shí)行聘用制并實(shí)施人事代理，按政策規(guī)定試用期限，新聘用教師試用期一年，試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，不合格的解除聘用關(guān)系。

六、監(jiān)督機(jī)制

（一）為加強(qiáng)對(duì)我區(qū)公開(kāi)招聘教師工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，成立由教育、人事、紀(jì)檢等部門組成洛龍區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長(zhǎng)：周玉甫

副組長(zhǎng)：劉喜紅 李永強(qiáng)

成 員：郭金豹 王曉光 陳棟 何來(lái)芳 楊平 吉崇惠

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，何來(lái)芳同志兼任辦公室主任，吉崇惠同志任辦公室副主任。

（二）為保證我區(qū)公開(kāi)招聘教師工作公正、公平、公開(kāi)規(guī)范實(shí)施，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，成立由紀(jì)檢、人大、政協(xié)等部門組成洛龍區(qū)公開(kāi)招聘教師工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長(zhǎng)：白鳥(niǎo)

副組長(zhǎng)：郭祖勛 王孝芳

成 員：郭金豹 王現(xiàn)錄 杜來(lái)順

咨詢電話：65156602 63213845

監(jiān)督電話：63255573

附件1：2012年洛龍區(qū)考試招聘教師筆試加分申請(qǐng)表.doc

附件2：2012年洛龍區(qū)考試招聘教師免筆試申請(qǐng).doc

附件3：河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明.doc

附件4：2012年洛龍區(qū)考試招聘教師資格審查表.doc