2018年江蘇省淮安市開發(fā)區(qū)教師招聘公告【70人】
為適應開發(fā)區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，加強教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結構，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師70名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
教師崗位共招聘70名。其中：中小學教師61名，幼兒園教師9名。詳見《2018年淮安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘教師崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1983年1月1日至2000年1月1日期間出生)。
3.具有國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位(含全日制普通高校2018年應屆畢業(yè)生、取得國<境>外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員)。其中：報考中小學教師崗位的全日制普通高校2018年應屆畢業(yè)生須于2018年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書和教師資格證書，報考幼兒教師崗位的全日制普通高校2018年應屆畢業(yè)生須于2018年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書和教師資格證書，屆時未取得的取消應聘或聘用資格;其他應聘人員須于報名截止時間前(即2018年6月13日16:00前)取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書和相關資格證書。取得國<境>外及港澳臺地區(qū)學歷的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書。
4.應聘人員在招聘崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)，其中專業(yè)條件按類設置的，按《2018年淮安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘教師考試專業(yè)參考目錄》(以下簡稱《目錄》)執(zhí)行。應聘人員所學專業(yè)未被《目錄》收入的，須經(jīng)開發(fā)區(qū)公開招聘教師領導小組辦公室研究認定，如認定該專業(yè)與應聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。
5.須取得教師資格證且符合《教師資格條例》第五條的有關要求，其任教學科須與招聘崗位學科一致。
6.具備適應崗位要求的身體條件及其他資格條件(詳見《崗位表》)。
現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非2018年應屆畢業(yè)生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。
與本單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘本單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及與本單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。
應聘人員須同時具備上述條件方可報考。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考察相結合的辦法進行。
(一)報名與資格初審
1.報名與資格初審
本次招聘的報名工作通過網(wǎng)絡進行，不接受現(xiàn)場報名。應聘人員須按要求網(wǎng)上報名、上傳照片、參加資格初審和繳費確認。報名及照片上傳網(wǎng)址:淮安人事考試網(wǎng)http：//www.harsks.com。
報名及照片上傳時間：2018年6月8日9:00-6月13日16:00。
資格初審時間：2018年6月8日9:00-6月14日12:00。
繳費時間：2018年6月8日9:00-6月14日16:00。
2.報名與資格初審注意事項
(1)應聘人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實、準確、完整填寫有關信息，同時上傳報考者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下)。
(2)由開發(fā)區(qū)公開招聘教師領導小組辦公室根據(jù)應聘人員提供的信息進行資格初審，應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后，24小時后即可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，資格初審通過的應聘人員須在規(guī)定時間內使用開通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡網(wǎng)上繳納筆試費用(筆試費100元/人)，完成繳費確認的應聘人員，方視為報名成功。
(3)應聘人員只能選擇一個崗位進行報名;報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考場使用的身份證必須一致;資格初審通過后，不得更改報名信息;未通過資格初審的應聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。
(4)報名結束后，報名成功人數(shù)達不到開考比例的崗位，相應核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的已繳費人員，可重新補報其他符合條件的崗位。
補報名時間：2018年6月15日9:00-11:00。
(5)應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時進行報名確認、上傳照片、繳納筆試費用等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任;應聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其考試及聘用資格。
3.網(wǎng)上打印準考證
報名成功的應聘人員，須在規(guī)定時間內自行到報名網(wǎng)站下載并打印準考證。
時間：2018年6月21日9:00-6月22日16:00
網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)(www.harsks.com)
打印中如有問題，請與淮安市人事考試中心聯(lián)系。
聯(lián)系電話：0517-83671403。
(二)筆試
1.筆試內容：
筆試內容為公共理論和學科專業(yè)知識。公共理論為教育學、教育心理學、教育法規(guī)、課程改革等內容。筆試成績總分為100分,筆試成績50分及以上為合格。筆試不指定輔導用書。
2.筆試時間：2018年6月23日(周六)上午9:00-11:00。
3.筆試地點及要求：詳見《準考證》。應聘人員須攜帶準考證和有效期內的二代身份證按照規(guī)定的時間要求到達考場參加筆試，應聘人員遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間應聘人員不得提前交卷、退場。
4.成績公布：筆試成績在淮安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.hadz.gov.cn/)上公布。
(三)資格復審
面試人選確定：在應聘同崗位筆試成績合格的人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績并列的應聘者一同進入)確定擬參加面試人選，若進入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。
進入擬參加面試人選范圍內的以及其他筆試成績排名較前的應聘人員，請在筆試成績公布后24小時保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(單位)通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
資格復審：由開發(fā)區(qū)公開招聘教師領導小組辦公室對擬參加面試人選報考資格進行復審。資格復審時，擬參加面試人選應在規(guī)定時間內如實提供符合報考條件的相關材料。包括:
1.全日制普通高校2018年應屆畢業(yè)生須提供：
本人二代居民身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關材料原件和復印件(已與相關單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復印件)、教育部學籍在線驗證報告。
2.其他人員須提供：
本人二代居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、教師資格證書和崗位要求的其他相關材料原件和復印件。
3.其他要求(以下證明材料均須提供原件及復印件)：
取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員，須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書。
經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供有效證件原件的、網(wǎng)上報名提供虛假信息的、其他資格復審不合格情形以及明確表示放棄的應聘人員取消其面試資格，并在應聘同崗位筆試成績合格的應聘者中按從高分到低分順序依次遞補(末位成績并列的應聘者一同進入面試)。通過資格復審的擬參加面試人數(shù)不足崗位實際招聘人數(shù)3倍的，通過資格復審人員均進入面試環(huán)節(jié)。
被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議，可在收到通知后2個工作日內向開發(fā)區(qū)公開招聘教師領導小組辦公室陳述申辯。
通過資格復審進入面試人員名單在淮安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.hadz.gov.cn/)公布。面試人員名單公布后不再遞補。
(四)面試和技能加試
1.面試
(1)面試時間、地點和要求：詳見《面試通知書》。應聘人員在領取《面試通知書》時，須繳納面試費用100元/人。
(2)面試方式：面試采用模擬上課與答辯相結合形式。包括：①備課：應聘人員根據(jù)指定的教學內容，在指定地點和專用備課紙上獨立設計教學方案，備課時間為1小時。②模擬上課。應聘人員根據(jù)設計的教學方案進行模擬上課，上課時間為10分鐘。③答辯。主要采用問答形式，由評委圍繞課堂教學、相關專業(yè)理論知識與技能、教育教學改革發(fā)展動態(tài)等方面內容進行提問，應聘人員當場回答。答辯時間為5分鐘。評委根據(jù)測試標準對模擬上課、答辯情況進行評價。
(3)面試成績：面試成績總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知應聘人員。
(4)面試順序：應聘人員抽簽決定面試順序。
2.技能加試
(1)應聘幼兒教師(崗位代碼為14)的應聘人員還須參加技能加試，報考其他崗位的人員不需要參加技能加試。
(2)技能加試人選確定：面試成績合格者，直接進入技能加試。
(3)技能加試時間、地點、要求和內容：見《面試通知書》。
(4)技能加試總分為100分，60分及以上為合格。技能加試成績當場通知應聘人員。
3.總成績折算和公布：
成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。應聘幼兒教師(崗位代碼為14)的，總成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+技能加試成績×40%;應聘其他崗位的，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試成績、面試成績、技能加試成績、總成績在淮安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.hadz.gov.cn/)公布。
(五)體檢
在應聘同崗位的面試(及技能加試)成績合格的人員中，按照考試總成績從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員�？偝煽兿嗤�，取面試成績高者;面試成績仍相同的(有技能加試的崗位取技能加試成績高者)，另行組織答辯,取答辯成績高者。
下列人員須在體檢前規(guī)定時間內提供相應材料：①應聘人員為在職人員的須在規(guī)定時間內按人事管理權限提供單位同意報考證明(在編人員須同時提供單位主管部門同意報考證明);②待業(yè)人員須在規(guī)定時間內提供人事檔案代理機構的檔案托管證明。③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。
體檢工作由開發(fā)區(qū)公開招聘教師領導小組辦公室統(tǒng)一組織。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。
體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
因應聘人員個人原因或體檢不合格等造成缺額的，在應聘同崗位面試(及技能加試)成績合格的應聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。
(六)考察
考察參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》和《2018年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。
因應聘人員個人原因或考察不合格等造成缺額的，在同崗位試講成績合格的人員中，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。
四、公示
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公示5天。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，參照事業(yè)單位人事管理有關規(guī)定和程序在規(guī)定時間內辦理相關手續(xù)。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到的或未能及時辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的或應聘人員明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在應聘同崗位面試(及技能加試)成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
五、聘用與相關待遇
被聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)人員試用期為12個月)，試用期滿考核合格的按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)，試用期考核不合格者取消聘用資格，個人自主擇業(yè)。
被聘用人員簽訂勞動合同，辦理人事代理，工資待遇參照事業(yè)人員標準執(zhí)行，繳納企業(yè)保險。分年度對聘用人員進行考核、按比例擇優(yōu)繳納企業(yè)年金(參加補充養(yǎng)老保險)，擇優(yōu)聘用人員參照在編教師同類待遇執(zhí)行。
六、信息公開與咨詢
(一)應聘人員對報考崗位的專業(yè)、學歷、資格條件等相關問題需要咨詢時，請撥打以下電話咨詢。
開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局0517-83717114
開發(fā)區(qū)人社局0517-83181982
報名咨詢時間：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30。
(二)招聘工作相關信息可登錄以下網(wǎng)站查詢：
淮安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.hadz.gov.cn/)。
七、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反招聘紀律的受聘人員一經(jīng)查實解除聘用合同，予以清退，個人自主擇業(yè)，被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設立監(jiān)督電話：
開發(fā)區(qū)紀工委(監(jiān)察審計局)：0517-83718789;
開發(fā)區(qū)人社局：0517-83716680;
八、特別提示
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權等名義舉辦的有關公開招聘教師考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
本公告由開發(fā)區(qū)公開招聘教師領導小組負責解釋。
附件下載>>>
2018年淮安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘教師崗位表.xls
2018年淮安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘教師考試專業(yè)參考目錄.xls
2018年淮安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘教師同意報考證明.doc
2018年淮安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘教師檔案托管證明.doc
淮安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘教師領導小組
2018年6月6日
