具體時(shí)間地點(diǎn)及要求在漢壽縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行公布。

七、成績(jī)合成和排名

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

只進(jìn)行面試的崗位面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

綜合成績(jī)相同的，以面試不去除最高分和最低分的總成績(jī)排名。

八、體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象，面試成績(jī)必須達(dá)到60分方可列為體檢對(duì)象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行（有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。

九、考核

考核對(duì)象為體檢合格人員。

重點(diǎn)是考核報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配、是否違反計(jì)劃生育等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。

考核工作由招聘單位主管部門會(huì)同招聘單位組織實(shí)施。

十、聘用

根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)招聘單位集體研究確定擬聘對(duì)象，并將擬聘對(duì)象名單報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審查，經(jīng)審查合格擬聘對(duì)象名單在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

對(duì)公示期滿無(wú)異議的對(duì)象，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。

公示期間存在爭(zhēng)議的，由招聘單位主管部門和招聘單位調(diào)查處理，并將調(diào)查處理意見(jiàn)報(bào)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局審核。

擬聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生須獲得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)后辦理相關(guān)聘用手續(xù)（截止時(shí)間為2018年7月31日）。

2018年8月31日以前，在體檢、考核等環(huán)節(jié)因各種原因出現(xiàn)崗位（計(jì)劃）空缺時(shí)，由招聘單位提出申請(qǐng)，經(jīng)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局同意，按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

十一、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)考人員應(yīng)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證參加考試，不得弄虛作假，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件及信息，否則，取消其考試成績(jī)和聘用資格。

2.應(yīng)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，注意瀏覽漢壽縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站相關(guān)信息，以免貽誤考試時(shí)間。

十二、咨詢電話

1.政策咨詢電話：

0736-2858181（縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股）；

0736-2828939（縣委組織部人才工作辦公室）。

2.考務(wù)、技術(shù)咨詢電話：

0736-2860290（縣人力資源考試中心）。

3.招聘單位咨詢電話見(jiàn)招聘崗位表。

附件：漢壽縣集中招聘全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人才崗位表.xls

中共漢壽縣委組織部

漢壽縣人力資源和社會(huì)保障局

2017年11月23日