1.面試人選。面試前，按招聘計劃與面試人數(shù)1:2的比例，依照筆試成績從高到低的順序，在筆試成績合格的考生中確定參加面試人員名單，最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。如某個崗位筆試成績合格考生數(shù)量未達1:2比例要求，則按筆試合格人員全部參加面試。
面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格、弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將在筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補。
2.面試安排：網(wǎng)上、現(xiàn)場另行公告。
3.面試方式：面試采取模擬上課和答辯的方式。每名考生面試時間不超過15分鐘，其中模擬上課不超過10分鐘，現(xiàn)場答辯不超過5分鐘。面試成績滿分100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不予聘用。
面試考官根據(jù)公布教材準備三節(jié)課（詳見附件3），用A4紙打印密封所選課節(jié)并注明序號（1、2、3），提供給監(jiān)督員現(xiàn)場抽簽選定其中一節(jié)課，作為考生模擬上課課節(jié)�？忌毎凑宅F(xiàn)場抽簽確定的課節(jié)備課15分鐘后進行面試。
五、簽訂協(xié)議
1、聘用人選。根據(jù)總成績，按招聘計劃1：1的比例確定聘用人選，總成績并列者，以面試成績高者確定聘用人選。筆試成績、面試成績的權(quán)重比例4:6�？忌鷻�(quán)重計分的公式為：總成績=筆試成績×40％+面試成績×60％（總成績、筆試成績、面試成績均保留兩位小數(shù)）。
2、簽訂協(xié)議�？忌鷶y帶本人身份證、學(xué)生證、《就業(yè)協(xié)議書》（學(xué)校統(tǒng)一提供），由教育局統(tǒng)一組織與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。考生畢業(yè)后，按事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進行體檢、考核、公示，合格后辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。
3、雙方約定�？忌窗雌谌〉卯厴I(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書，或違紀和受到行政處罰，則就業(yè)協(xié)議書自動終止，甲方（用人單位）不承擔違約責任；免費師范生若跨省就業(yè)需要交納違約金的，由畢業(yè)生自行承擔。
六、紀律與監(jiān)督
1、公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報學(xué)校。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
2、本次考試不制定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
3、招聘期間，如不按規(guī)定參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。筆試后，因體檢、考察、自愿棄權(quán)及其它原因出現(xiàn)的崗位空缺，按規(guī)定遞補。
其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
報名咨詢電話：0412-2698068、2698108
遠程報名郵箱：as2698068@163.com
遠程報名電話：13841287201
紀律監(jiān)督電話：0412-2698009（市教育局）
0412-5544230（市人社局）
附件1:2018年鞍山市教育系統(tǒng)公開招聘急需緊缺專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生崗位信息表
附件2：報名登記表
附件3：面試模擬上課指定教材信息表
鞍山市教育局
鞍山市人力資源和社會保障局
2017年11月1日
附件1_2018年鞍山市教育系統(tǒng)公開招聘急需緊缺專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生崗位信息表.xls