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2017年吉林省白山市教師招聘第二批公告(2)

時(shí)間:2017-09-15 22:40:23 點(diǎn)擊:

(二)資格條件復(fù)審

1.依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人選數(shù)1:3比例依次確定擬面試人選。實(shí)際面試人選數(shù)達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定;多人并列進(jìn)入1:3比例的,一并確定為擬面試人選。復(fù)審合格的確定為面試人選。

免筆試的復(fù)審合格后直接確定為面試人選,不合格的取消面試資格。免筆試的崗位,招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際復(fù)審合格人數(shù)超過1:40的,考生需要加試,按招聘崗位計(jì)劃1:9的比例從高分到低分依次確定面試人選,多人并列進(jìn)入1:9比例的,一并進(jìn)入面試。加試成績(jī)只作為進(jìn)入面試的資格,不計(jì)入總成績(jī),加試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.擬面試人選的資格條件復(fù)審,市屬事業(yè)單位的由招聘單位主管部門負(fù)責(zé),縣(市、區(qū))所屬事業(yè)單位的由縣(市、區(qū))組織部門或招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。復(fù)審時(shí),擬面試人選應(yīng)按照?qǐng)?bào)名和招聘崗位資格條件要求,提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的報(bào)名表、身份證、戶口簿、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)原件和復(fù)印件,2017年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表,必要時(shí)資格復(fù)審部門可以調(diào)閱考生檔案。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除提供上述規(guī)定的材料外,還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證。在職人員資格條件復(fù)審時(shí),應(yīng)一并提供所在單位同意報(bào)考的證明。

招聘崗位有工作經(jīng)歷年限要求的,計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2017年9月15日,累計(jì)工作時(shí)間每滿12個(gè)月計(jì)為1年。學(xué)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。

資格條件復(fù)審期間,查出不符合報(bào)名、招聘崗位資格條件的,或本人放棄的,取消面試資格,有筆試的在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。除因不符合報(bào)名、招聘崗位資格條件取消面試資格的,復(fù)審終止后不再遞補(bǔ)。

擬面試人選資格條件復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行在白山市人民政府和白山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的,視為自愿放棄面試資格。

(三)面試

根據(jù)行業(yè)、專業(yè)及崗位特點(diǎn),面試靈活采用結(jié)構(gòu)化、說課、試講、專業(yè)問答、情景模擬等方式。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式、要求等,將在《面試通知書》中注明。

面試成績(jī)滿分100分,及格線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(四)考試總成績(jī)計(jì)算方法

1.有筆試的,按筆試成績(jī)與面試成績(jī)之和的50%計(jì)算考試總成績(jī),滿分100分;免筆試的,面試成績(jī)即為考試總成績(jī),滿分100分。

2.計(jì)算考生總成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3.考試總成績(jī)及格線為60分。

(五)成績(jī)查詢

考生的筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)查詢,未及時(shí)查詢的一切后果自負(fù)。擬聘用人員考試總成績(jī)?cè)诎咨绞腥嗣裾W(wǎng)站和白山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后,在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的考生中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選?荚嚳偝煽(jī)相同的,按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定,符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的,面試成績(jī)高者優(yōu)先。面試成績(jī)?nèi)韵嗤,面試成?jī)順延到小數(shù)點(diǎn)后第3位或第4位,成績(jī)高者優(yōu)先,若再相同,通過加試確定體檢人選。

體檢工作由招聘部門所在地組織或人社部門統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢合格的,由招聘單位主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。

體檢、考察期間放棄的,取消其相應(yīng)資格,不再遞補(bǔ)。因不符合報(bào)名、招聘崗位資格條件取消體檢、考察資格或體檢、考察不合格的,在報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的考生中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)體檢和考察合格的,確定為擬聘用人選,在白山市人民政府和白山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,公示期為5個(gè)工作日。

公示后,放棄擬聘用人選資格的崗位不再遞補(bǔ)。因不符合報(bào)名、招聘崗位資格條件取消擬聘用人選資格的崗位,在報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的考生中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用

公示期滿無異議的,或反映有問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

公示后,對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用要求的,取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

不符合聘用要求取消擬聘人選資格的崗位,在報(bào)考同一崗位的考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

開始辦理聘用手續(xù)后考生放棄應(yīng)聘的,取消其擬聘人選資格,放棄的崗位不再遞補(bǔ)。

2017年畢業(yè)生辦理聘用備案手續(xù)時(shí),均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書,未能提供的取消聘用資格。被聘用的人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。試用期一并計(jì)算在聘用合同期內(nèi)。

八、政策待遇

根據(jù)《白山市引進(jìn)“名校優(yōu)生”實(shí)施意見》,白山市事業(yè)單位公開招聘的人員為博士研究生、“985工程”、“211工程”院校碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)本科生,并與用人單位簽訂5年服務(wù)期合同的,對(duì)應(yīng)享受以下待遇:

1.擇優(yōu)提拔。服務(wù)年限滿3年并表現(xiàn)優(yōu)秀的,在提拔使用、上級(jí)機(jī)關(guān)遴選、掛職鍛煉等方面優(yōu)先考慮。聘用的碩士、博士研究生納入各地各部門后備干部隊(duì)伍管理。符合公務(wù)員調(diào)任條件的,可擇優(yōu)調(diào)任到公務(wù)員崗位。特別優(yōu)秀的,符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》任職資格條件的,同等條件優(yōu)先提拔到副縣(處)級(jí)工作崗位。

2.給予生活補(bǔ)貼。市直事業(yè)單位聘用的博士研究生給予15萬元生活補(bǔ)貼,“985工程”、“211工程”院校碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)本科生給予12萬元生活補(bǔ)貼;縣(市、區(qū))事業(yè)單位聘用的博士研究生給予不低于10萬元的生活補(bǔ)貼,“985工程”、“211工程”院校碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)本科生給予不低于6萬元的生活補(bǔ)貼。生活補(bǔ)貼自簽訂聘用合同之日起每工作滿一年發(fā)放一次,5年內(nèi)發(fā)放完畢。

3.給予住房補(bǔ)貼。5年服務(wù)期內(nèi),對(duì)聘用的博士研究生、“985工程”、“211工程”院校碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)本科生提供每月600元的租房補(bǔ)貼,每工作滿一年發(fā)放一次。5年服務(wù)期內(nèi)以本人身份在白山購(gòu)房的,5年服務(wù)期滿后憑房產(chǎn)證或購(gòu)房合同一次性給予10萬元購(gòu)房補(bǔ)貼。

4.放寬職級(jí)職稱政策。根據(jù)本人意愿,可自主選擇在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位工作。選擇管理崗位的,碩士、博士研究生分別按八級(jí)職員、七級(jí)職員核定工資待遇。選擇專業(yè)技術(shù)崗位的,按照相應(yīng)職稱聘任(可超崗聘任)。暫時(shí)沒有職稱的,獲得碩士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位,獲得博士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

(一)信息發(fā)布網(wǎng)站

吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn);

吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com);

吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn);

白山市人民政府網(wǎng)站(http://www.cbs.gov.cn);

白山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.cbs.gov.cn)。

(二)其它事項(xiàng)

1.招聘考試的通知、公示等其它有關(guān)信息可登錄白山市人民政府、白山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。

2.咨詢電話:詳見附件1“咨詢電話”欄。

3.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)電話:白山市人事考試中心0439-5081251

4.監(jiān)督舉報(bào)電話:

中共白山市委組織部人才辦0439-3257868

白山市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室0439-3292661

5.政策咨詢電話:

0439—3257868中共白山市委組織部

0439—3361198中共渾江區(qū)委組織部

0439—3721259中共江源區(qū)委組織部

0439—5220789中共臨江市委組織部

0439—6230786中共撫松縣委組織部

0439—8223311中共長(zhǎng)白縣委組織部

0439—3255855白山市人力資源和社會(huì)保障局

0439—5260508臨江市人力資源和社會(huì)保障局

0439—6257206撫松縣人力資源和社會(huì)保障局

0439—7234648靖宇縣人力資源和社會(huì)保障局

0439—8258185長(zhǎng)白縣人力資源和社會(huì)保障局

十、有關(guān)要求

(一)資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消聘用資格。

(二)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察的,均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

(三)考生在體檢合格后和考察、公示、聘用環(huán)節(jié)自愿放棄相應(yīng)資格的,3年內(nèi)不得參加白山市事業(yè)單位公開招聘考試。

中共白山市委組織部白山市人力資源和社會(huì)保障局

2017年9月15日

附件:1、2017年白山市事業(yè)單位公開招聘第二批工作人員崗位及其資格條件一覽表.xls

2、2017年白山市事業(yè)單位公開招聘第二批工作人員考試大綱.doc

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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