考試由沅陵縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一負(fù)責(zé)，縣教育局具體組織，縣人力資源和社會保障局、縣編辦、縣紀(jì)委監(jiān)察局配合實(shí)施。
（1）筆試（占60%）：筆試總分為100分，其中學(xué)科專業(yè)知識占80分、公共知識占20分。學(xué)科專業(yè)知識考試內(nèi)容根據(jù)不同學(xué)科確定。公共知識考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)及時事政治等。筆試均不指定教材。筆試結(jié)束，按招聘學(xué)科筆試成績高低排名，報(bào)考同一職位出現(xiàn)面試最后一個名額的筆試成績相同，則一并進(jìn)入面試，面試名單在沅陵縣政府網(wǎng)站上公布（筆試成績達(dá)不到60分不列入面試對象）。
①筆試時間：2017年8月8日上午9:00—11:00
②筆試地點(diǎn)：沅陵縣第一中學(xué)
考生于8月7日到縣人社局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（2）面試（占40%）：面試總分為100分。其內(nèi)容分說課、必答題或才藝展示。根據(jù)招聘學(xué)科筆試成績排名，由高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試對象(筆試成績達(dá)不到60分不列入面試對象)。面試時間、地點(diǎn)另行通知。
4、體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)筆試與面試總成績（兩項(xiàng)成績分別不得低于60分）, 由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組按招聘學(xué)科計(jì)劃數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員（報(bào)考同一職位出現(xiàn)最后一個名額的總成績相同的應(yīng)聘人員，按筆試成績高低排列）。如有體檢不合格的，則從報(bào)考同一學(xué)科人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)（面試成績不得低于60分，遞補(bǔ)不超過2次），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，體檢安排另行通知。
5、考核
對體檢合格人員進(jìn)行考核。由縣教育局和相關(guān)部門聯(lián)合實(shí)施。
6、公示
擬聘用人員在網(wǎng)上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。
7、聘用與管理
（1）聘用：根據(jù)體檢和考核結(jié)果, 由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用人員名單。縣教育局會同相關(guān)部門按程序辦理正式進(jìn)人手續(xù)，縣教育局與被錄用的對象簽訂聘用合同。凡被錄取的考生，不服從分配或自愿放棄分配的，則按該學(xué)科考生的綜合成績從高分到低分依次補(bǔ)錄（面試成績60分以上，體檢合格）。
（2）管理：本次被招錄的對象列入本縣財(cái)政全額撥款事業(yè)編制，按該學(xué)科考生的綜合成績從高分到低分進(jìn)行分配。凡報(bào)考錄用的對象，需服從縣教育局的崗位安排。被錄用的對象實(shí)行聘用制管理，試用期一年，最低服務(wù)年限為5年，5年后才能調(diào)離本縣，試用期滿后進(jìn)行考核，不合格者，解除聘用合同。
五、招聘人員相關(guān)待遇
享受所在單位在職教師同等待遇。
六、特別提示
1、報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少相關(guān)證件(原件)的報(bào)考人員不得參加筆試、面試和體檢。
2、報(bào)考過程中有關(guān)本次公開招聘的調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，均在沅陵政府網(wǎng)站公告，請報(bào)考人員密切關(guān)注。
3、報(bào)考人員報(bào)名時必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)或固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
4、本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
七、其他事項(xiàng)
本次公開招聘其它未盡事宜，由沅陵縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。相關(guān)政策由沅陵縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：縣人社局0745—4227265
縣教育局0745—4222045
縣 編 辦0745—4266113
沅陵縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年7月17日