（1）根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試卷面成績加10分的政策：
①參加2008年、2009年洛陽市大學生村干部招錄計劃，截止2016年12月31日在吉利區(qū)農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進入公務員、事業(yè)編制的離任大學生村干部；
②參加我省大學生志愿服務西部（貧困縣）計劃，在吉利區(qū)服務期滿考核合格的大學生（2012年及以后招募的大學生）；
（2）根據(jù)洛發(fā)〔2016〕16號文件規(guī)定，從洛陽市入伍的大學生退役士兵報考縣（市、區(qū)）事業(yè)單位的，享受筆試卷面成績加10分的優(yōu)惠政策，服役期間獲三等功及以上獎勵的另加2分。加分項目只計一次，不累計。
（3）符合加分條件，申請加分的考生，在報名期間應提交以下材料：
①“大學生村干部”（參加2008年、2009年洛陽市大學生村干部招錄計劃）應提交吉利區(qū)委組織部出具的截止2016年12月31日在農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進入公務員、事業(yè)編制的證明（附件3）；大學生志愿服務西部（貧困縣）計劃志愿者應提交共青團洛陽市委、吉利區(qū)委出具的服務期滿考核合格證明（附件4）及期滿考核合格證書：大學生退役士兵提供《洛陽市大學畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認定表》（附件5）。
②申請加分考生自行下載并填寫打印《2017年吉利區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表》(附件6)；
未在規(guī)定時間內(nèi)提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分條件人員，將在吉利區(qū)人民政府網(wǎng)（www.jili.gov.cn）“吉利資訊”欄目下的“公告公示”專欄和吉利區(qū)人力資源網(wǎng)（www.jilihr.cn）進行公布，公示無異議的，享受筆試卷面成績加分的政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實，取消聘用資格
6.報名人數(shù)與聘用計劃數(shù)比例不低于3:1。達不到規(guī)定比例的招聘職位，相應核減招聘計劃,核減后仍達不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計劃,報考該職位人員，退還已繳考務費。
7.資格審查合格的報考人員于2017年5月26日至5月27日（上午8：30至11：30，下午15：00至18：30）憑身份證和繳款收據(jù)到報名地點領(lǐng)取筆試準考證。
本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。
（二）筆試
1.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。
2.筆試時間為2017年5月28日，具體考試時間、地點以準考證填寫為準。
3.筆試內(nèi)容
（1）報考中小學教師職位筆試科目為公共基礎知識和教育綜合知識，卷面滿分均為100分。（教育綜合知識主要包括：教師職業(yè)道德與個人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學、心理學、常規(guī)教學與教學實踐、新教育理念與新課改知識等)。
（2）報考區(qū)醫(yī)院工作人員職位和其他事業(yè)單位工作人員職位筆試科目為公共基礎知識，卷面滿分均為100分。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班�？忌鷧⒓庸P試時必須同時攜帶準考證和有效身份證。筆試作弊者，卷面成績視為零分。
4.筆試成績的計算：
（1）中小學教師職位：筆試成績=教育綜合知識成績×85%+公共基礎知識成績×15%+加分
總成績的計算結(jié)果（四舍五入）小數(shù)點后保留兩位小數(shù)。
（2）報考區(qū)醫(yī)院和其他事業(yè)單位工作人員職位：筆試成績=公共基礎知識成績+加分
筆試成績將在吉利區(qū)人民政府網(wǎng)（www.jili.gov.cn）“吉利資訊”欄目下的“公告公示”專欄和吉利區(qū)人力資源網(wǎng)（www.jilihr.cn）進行公布。
（三）面試
1.面試人員的確定：根據(jù)筆試成績，按擬聘用計劃1：2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位成績相同者，均進入面試。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進入面試。
2.面試資格確認采取考生本人現(xiàn)場提交材料的方式進行，他人代理無效，需提交以下材料原件1份、復印件2份：
（1）有效身份證；
（2）筆試準考證；
（3）畢業(yè)證（國內(nèi)畢業(yè)生需同時提供中國學信網(wǎng)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；國外高校畢業(yè)生需同時提供我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書）；
（4）就業(yè)報到證（擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報到證者提供所在學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門加蓋公章且未使用的空白就業(yè)協(xié)議書(全套）)；
（5）已就業(yè)人員提供單位同意報考的證明；
（6）從業(yè)資質(zhì)證書（按不同職位要求提供）；
（7）近期一寸免冠同底版彩色照片3張；
面試資格確認的具體時間、地點另行通知。
3.面試辦法：報考中小學教師和區(qū)醫(yī)院工作人員職位的考生進行專業(yè)面試，報考其他事業(yè)單位工作人員職位的考生進行結(jié)構(gòu)化面試。
（1）專業(yè)面試
①報考中小學教師職位的考生進行微型課試講：試講采取在現(xiàn)行教材中隨機抽課，準備20分鐘，講一節(jié)與報考專業(yè)、層次相一致的微型課（20分鐘以內(nèi)）的方式進行。試講成績滿分為100分。
②報考區(qū)醫(yī)院工作人員職位的考生進行專業(yè)面試：主要測試考生的基本素質(zhì)和專業(yè)知識的應用能力。主要包括：綜合分析能力、專業(yè)基礎知識及技能應用、語言表達能力、協(xié)調(diào)應變能力和舉止儀表五個方面。面試時間為15分鐘，要求考生在規(guī)定的時限內(nèi)完成。面試成績滿分為100分。
（2）結(jié)構(gòu)化面試：主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試成績滿分為100分。
依筆試成績高低進入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于1:2比例時，報考該職位的人員全部進入面試。若該職位實際參加面試的考生小于或等于聘用計劃時，按下述方法處理：進行專業(yè)面試的職位，應試者面試成績須達到75分及以上，方可進入體檢和考察；進行結(jié)構(gòu)化面試的職位，應試者面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入體檢和考察。對于實際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計劃數(shù)的招聘職位，考生面試現(xiàn)場成績低于70分者不予聘用。
4.遞補辦法
面試資格確認期間的遞補，從報考同一職位人員中筆試成績從高分到低分的順序依次遞補�？偝煽兿嗤模瑫r進入面試。
專業(yè)面試和結(jié)構(gòu)化面試的時間、地點及相關(guān)事宜將在吉利區(qū)人民政府網(wǎng)（www.jili.gov.cn）“吉利資訊”欄目下的“公告公示”專欄和吉利區(qū)人力資源網(wǎng)（www.jilihr.cn）進行通知，請考生注意登錄查看。
5.總成績的計算
考生總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%
總成績的計算結(jié)果（四舍五入）小數(shù)點后保留兩位小數(shù)。
考生的筆試成績、面試成績和總成績，將在吉利區(qū)人民政府網(wǎng)（www.jili.gov.cn）“吉利資訊”欄目下的“公告公示”專欄和吉利區(qū)人力資源網(wǎng)（www.jilihr.cn）予以公布，請屆時登陸查看。
總成績并列時，依次按面試成績高低、筆試成績高低、學歷層次高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員。若各項成績、學歷層次均相同，則加試面試，排出名次。