1、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，信守誠信報(bào)考。對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。
已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的，報(bào)考前應(yīng)征得單位同意，單位同意報(bào)考的書面證明可在面試前資格復(fù)審時(shí)提供。
凡提供虛假報(bào)考條件的，資格復(fù)審時(shí)一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格。
2、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠正面清晰的電子證件照片（jpg格式、兩寸、20KB以下）。
五、筆試時(shí)間、地點(diǎn)和筆試科目及筆試形式
(一)筆試科目、時(shí)間。請(qǐng)仔細(xì)查閱湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)公告。
(二)筆試地點(diǎn)�？梢栽谑�(nèi)各考點(diǎn)參加考試，報(bào)名時(shí)自己選擇，最終筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（三）筆試形式和內(nèi)容范圍。以湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)公告為準(zhǔn)。
（四）筆試成績(jī)。筆試成績(jī)以省教育廳下發(fā)的詳細(xì)成績(jī)單為準(zhǔn)，個(gè)人可以網(wǎng)上查詢。
六、面試
（一）面試資格審查時(shí)間及地點(diǎn)
面試資格審查時(shí)間、地點(diǎn)，網(wǎng)上另行通知。不按指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格審查或資格審查不合格的，取消面試資格，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（二）確定面試入圍人選
根據(jù)各招聘崗位筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位職數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。達(dá)不到1:3比例的崗位，根據(jù)報(bào)名和筆試情況，由林區(qū)教育局報(bào)林區(qū)人社局批準(zhǔn)后，可以放寬進(jìn)入面試的比例。
（三）面試資格審查要求
參加資格復(fù)審的考生須提供的材料原件及復(fù)印件（署名）。具體如下：
1、考生應(yīng)提供本人的筆試準(zhǔn)考證、第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）學(xué)歷查詢結(jié)果、教師資格證，與網(wǎng)上報(bào)名相同的照片3張等資料。
2、應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的考生應(yīng)提供：第二代身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書或畢業(yè)生推薦表，學(xué)校出具的能夠獲得畢業(yè)證、學(xué)位證書的證明（一定不要有假設(shè)關(guān)系的證明）等資料；
3、港、澳、臺(tái)學(xué)習(xí)和留學(xué)回國人員要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證等有關(guān)證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證。
（四）面試內(nèi)容、方式、時(shí)間和地點(diǎn)
面試內(nèi)容、方式、時(shí)間和地點(diǎn)，見資格審查后林區(qū)教育局人事科所發(fā)《神農(nóng)架林區(qū)2017年鄉(xiāng)村教師公開招聘面試通知書》。
七、考試成績(jī)計(jì)算
筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按筆試40%和面試60%計(jì)入綜合成績(jī)。
綜合成績(jī)通過神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（http://www.snjrsj.gov.cn/）和神農(nóng)架林區(qū)教育信息網(wǎng)（http://www.snjjy.cn/）發(fā)布。
八、體檢和考核
（一）體檢
1、根據(jù)各招聘崗位總成績(jī)從高分到低分的順序按各招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。體檢工作由林區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,林區(qū)人社局監(jiān)管。體檢內(nèi)容參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。
2、根據(jù)1:1體檢比例，有招聘崗位出現(xiàn)考生總成績(jī)末位并列情況的，按面試折算分從高分到低分排序確定，面試折算分仍然相同的，按《教育教學(xué)知識(shí)》筆試成績(jī)從高分到低分排序確定體檢人選。
3、因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考生成績(jī)，由教育局提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)經(jīng)林區(qū)人社局核準(zhǔn)，按招聘崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。
（二）考核
1、考核工作由林區(qū)人社局監(jiān)管，教育局組織實(shí)施，考核對(duì)象要積極配合。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)違反國家法律法規(guī)、弄虛作假取得考試資格的取消聘用資格。
2、因放棄考核或考核不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考試成績(jī)，由教育局提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)經(jīng)林區(qū)人社局核準(zhǔn)，按招聘崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。
九、公示和聘用
林區(qū)人社局、林區(qū)教育局分別同時(shí)在各自門戶網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，實(shí)行崗位管理。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位，由教育局提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)經(jīng)林區(qū)人社局核準(zhǔn)，按招聘崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。
十、其他事項(xiàng)
（一）本公告由林區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
（三）招考政策咨詢電話： 0719-3335366（林區(qū)教育局人事科）。
（四）報(bào)名咨詢電話：0719-3335366。
（五）考務(wù)咨詢電話：0719-3336945（林區(qū)教育局招考辦）。
（六）監(jiān)督電話：0719-3335150（人社局事業(yè)單位人事管理科）； 0719-3334559（林區(qū)紀(jì)委派駐教育局紀(jì)檢組）。
附件：《神農(nóng)架林區(qū)2017年公開招聘義務(wù)教育鄉(xiāng)村教師崗位表》
神農(nóng)架林區(qū)人社局 神農(nóng)架林區(qū)教育局
2017年3月24日